Introductie
Levert u met uw deskundigheid een professionele bijdrage aan Joost Zorgt en de kwaliteit van de gezondheidszorg? Doet u dit graag gezamenlijk met een professioneel multidisciplinair team? Herkent u zich in het aandachtsgebied Financiën of Juridisch? Heeft u het vermogen om de juiste balans te vinden tussen afstand en betrokkenheid, en tussen inspireren en controleren? En heeft u ervaring als ondernemer en heeft u een bruikbaar netwerk? Dan is Joost Zorgt op zoek naar u!
Functie
Om gezamenlijk een multidisciplinair team te vormen en een breed scala aan deskundigheden te waarborgen in de Raad van Commissarissen (RvC) van Joost Zorgt, zijn wij op zoek naar twee professionals als lid RvC.
Eén lid die in het bijzonder de expertise heeft om financiën & control en financiële sturing te doorzien van een ondernemende zorgorganisatie.
Eén lid die in het bijzonder de juridische expertise en kennis in kan brengen op het gebied van arbeids-, proces- en ondernemingsrecht.
Wij zoeken voor het financiële profiel een lid RvC die:
•Kennis van en/of ervaring heeft met vraagstukken rond financiering en financiële continuïteit van de organisatie.
•De financiële huishouding van een (Thuis)zorgorganisatie kan doorzien en de juiste financiële vragen weet te stellen.
•Kennis heeft van en inzicht heeft in financiële risico’s voor en de relevante eisen en regels, o.m. op het terrein van treasury en beleggingen.
•In staat is beslissingen te beoordelen op financiële impact en risico’s.
•Kennis heeft van financieel-economische vraagstukken en managementtechnieken gericht op beheersing/control (risicomanagement).
•Kennis heeft van de regels voor financiële (jaar)verslaglegging.
•De auditcommissie kan voorzitten en vanuit de RvC het contact met de accountant kan onderhouden.
•Kennis en inzicht heeft in informatie – en communicatietechnologie (ICT) met oog voor de ontwikkelingen daarbinnen en deze ontwikkelingen weet te vertalen naar de toepassing op Joost Zorgt.
Wij zoeken voor het juridische profiel een lid RvC die:
•Beschikt over een juridische achtergrond.
•Als vanzelfsprekend kennis en een scherp zicht heeft op organisatie- en ondernemingsvraagstukken.
•Ervaring heeft met (cultuur-)veranderingen in organisaties en gevoel heeft voor personele belangen en arbeidsverhoudingen.
•Juridische kennis heeft die bij voorkeur zich uitstrekt uit op het gebied van arbeidsrecht, procesrecht en ondernemingsrecht.
•Toegevoegde waarde heeft rond een aantal juridische vraagstukken op het gebied van aansprakelijkheid, marktwerking, contracten, (raam)overeenkomsten met zorgpartijen, klachten, incidenten, calamiteiten en inspectie-aangelegenheden. Overigens vanzelfsprekend vanuit een toezichthoudende rol.
•Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving voor Joost Zorgt.
•Ruime bestuurlijke/ managementervaring met zich meebrengt.
•Ervaring heeft bij voorkeur in de zorg en/of het sociaal domein;
Eén lid die in het bijzonder de expertise heeft om financiën & control en financiële sturing te doorzien van een ondernemende zorgorganisatie.
Eén lid die in het bijzonder de juridische expertise en kennis in kan brengen op het gebied van arbeids-, proces- en ondernemingsrecht.
Wij zoeken voor het financiële profiel een lid RvC die:
•Kennis van en/of ervaring heeft met vraagstukken rond financiering en financiële continuïteit van de organisatie.
•De financiële huishouding van een (Thuis)zorgorganisatie kan doorzien en de juiste financiële vragen weet te stellen.
•Kennis heeft van en inzicht heeft in financiële risico’s voor en de relevante eisen en regels, o.m. op het terrein van treasury en beleggingen.
•In staat is beslissingen te beoordelen op financiële impact en risico’s.
•Kennis heeft van financieel-economische vraagstukken en managementtechnieken gericht op beheersing/control (risicomanagement).
•Kennis heeft van de regels voor financiële (jaar)verslaglegging.
•De auditcommissie kan voorzitten en vanuit de RvC het contact met de accountant kan onderhouden.
•Kennis en inzicht heeft in informatie – en communicatietechnologie (ICT) met oog voor de ontwikkelingen daarbinnen en deze ontwikkelingen weet te vertalen naar de toepassing op Joost Zorgt.
Wij zoeken voor het juridische profiel een lid RvC die:
•Beschikt over een juridische achtergrond.
•Als vanzelfsprekend kennis en een scherp zicht heeft op organisatie- en ondernemingsvraagstukken.
•Ervaring heeft met (cultuur-)veranderingen in organisaties en gevoel heeft voor personele belangen en arbeidsverhoudingen.
•Juridische kennis heeft die bij voorkeur zich uitstrekt uit op het gebied van arbeidsrecht, procesrecht en ondernemingsrecht.
•Toegevoegde waarde heeft rond een aantal juridische vraagstukken op het gebied van aansprakelijkheid, marktwerking, contracten, (raam)overeenkomsten met zorgpartijen, klachten, incidenten, calamiteiten en inspectie-aangelegenheden. Overigens vanzelfsprekend vanuit een toezichthoudende rol.
•Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving voor Joost Zorgt.
•Ruime bestuurlijke/ managementervaring met zich meebrengt.
•Ervaring heeft bij voorkeur in de zorg en/of het sociaal domein;
Functie-eisen
•U kunt zich goed vinden in de doelstellingen van Joost Zorgt.
•U beschikt over een brede maatschappelijke belangstelling en heeft zicht op governance vraagstukken en de rol van een RvC.
•Daarnaast heeft u ervaring met strategische besluitvormingsprocessen en beschikt u over een academisch werk- en denkniveau.
•U bent analytisch en weet als teamspeler, binnen een bijna geheel nieuw team RvC, op kritische, betrokken en overtuigende wijze een goede collegiale bijdrage te leveren.
•Een kritische, onafhankelijke, strategische en ondernemende geest is een must.
•Als persoon bent u verbindend, integer en intrinsiek gemotiveerd, en voelt u zich thuis in een open cultuur.
•We zijn op zoek naar leden met ervaring als ondernemer en in de gezondheidszorg. Aantoonbare affiniteit met de thuiszorg is onmisbaar.
•U heeft het vermogen om de juiste balans te vinden tussen afstand en betrokkenheid alsmede tussen inspireren en controleren.
•Verder zijn noodzakelijke eigenschappen: integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel, intrinsiek gemotiveerd, voelt u zich thuis in een open cultuur en kunnen opereren als lid van een team.
•Een bruikbaar netwerk binnen relevante (landelijke) organen en organisaties (politiek, zorg, gemeenten, zorgverzekeraar) is een pre.
•U beschikt over een brede maatschappelijke belangstelling en heeft zicht op governance vraagstukken en de rol van een RvC.
•Daarnaast heeft u ervaring met strategische besluitvormingsprocessen en beschikt u over een academisch werk- en denkniveau.
•U bent analytisch en weet als teamspeler, binnen een bijna geheel nieuw team RvC, op kritische, betrokken en overtuigende wijze een goede collegiale bijdrage te leveren.
•Een kritische, onafhankelijke, strategische en ondernemende geest is een must.
•Als persoon bent u verbindend, integer en intrinsiek gemotiveerd, en voelt u zich thuis in een open cultuur.
•We zijn op zoek naar leden met ervaring als ondernemer en in de gezondheidszorg. Aantoonbare affiniteit met de thuiszorg is onmisbaar.
•U heeft het vermogen om de juiste balans te vinden tussen afstand en betrokkenheid alsmede tussen inspireren en controleren.
•Verder zijn noodzakelijke eigenschappen: integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel, intrinsiek gemotiveerd, voelt u zich thuis in een open cultuur en kunnen opereren als lid van een team.
•Een bruikbaar netwerk binnen relevante (landelijke) organen en organisaties (politiek, zorg, gemeenten, zorgverzekeraar) is een pre.
Organisatie
Joost Zorgt is een (thuis)zorgorganisatie die vanuit het perspectief van de zorgvrager is ontstaan. Joost Nauta is de oprichter en de bestuurder van Joost Zorgt. Vanwege een spierziekte kan hij alleen twee vingers bewegen. Hij is al zijn hele leven aangewezen op thuiszorg en hij was de eerste klant van Joost Zorgt.
Joost Zorgt verleent thuiszorg in de regio’s Utrecht, Rotterdam, Haaglanden, Almere, Amsterdam en West-Brabant.
Joost Zorgt biedt kwalitatieve klant- en vraag gestuurde zorg op maat door de inzet van zelfstandigen in de zorg (ZOZ-ers) of loondienst medewerkers die gekoppeld worden aan een vaste zorgvrager. Doel van Joost Zorgt is thuiszorg op kleinschalige, professionele en persoonlijke basis te realiseren.
Joost Zorgt is een erkende zorginstelling en gecertificeerd door stichting HKZ. Joost Zorgt is gecontracteerd door de zorgverzekeraars (inclusief onderliggende merken). Daarnaast heeft Joost Zorgt met diverse gemeenten een contract voor het leveren van Begeleiding en/of Huishoudelijke ondersteuning.
Kijk voor meer informatie op www.joostzorgt.nl
Joost Zorgt verleent thuiszorg in de regio’s Utrecht, Rotterdam, Haaglanden, Almere, Amsterdam en West-Brabant.
Joost Zorgt biedt kwalitatieve klant- en vraag gestuurde zorg op maat door de inzet van zelfstandigen in de zorg (ZOZ-ers) of loondienst medewerkers die gekoppeld worden aan een vaste zorgvrager. Doel van Joost Zorgt is thuiszorg op kleinschalige, professionele en persoonlijke basis te realiseren.
Joost Zorgt is een erkende zorginstelling en gecertificeerd door stichting HKZ. Joost Zorgt is gecontracteerd door de zorgverzekeraars (inclusief onderliggende merken). Daarnaast heeft Joost Zorgt met diverse gemeenten een contract voor het leveren van Begeleiding en/of Huishoudelijke ondersteuning.
Kijk voor meer informatie op www.joostzorgt.nl
Inlichtingen
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Majorie Krishnadath, Bestuurssecretaris per mail naar m.krishnadath@joostzorgt.nl of via 06-57937734
Neo-Mundo is een advies en werving- en selectiebureau voor midden en hoger personeel in de zorg en meer en ondersteunt administratief de werving en selectie voor Joost Zorgt.
Neo-Mundo is een advies en werving- en selectiebureau voor midden en hoger personeel in de zorg en meer en ondersteunt administratief de werving en selectie voor Joost Zorgt.
Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Bekijk onze Vacature pagina voor een overzicht van actuele vacatures.