Introductie

Beschik je over stevige leiderschapservaring en verbindend vermogen om samenwerkingsverbanden te regisseren? En zijn/is netwerken voor jou daarom vanzelfsprekend? Heb jij ruime kennis en ervaring in de aansturing van thema’s rondom informatiseringsbeleid, beschikbaarheid & bereikbaarheid van zorg en samenwerking in de keten? Is Innovatie hierbij jouw motor van vooruitgang en is resultaat is wat jou drijft? Geloof jij daarnaast in de filosofie dat multidisciplinaire samenwerking leidend moet zijn en op wijk- of regioniveau georganiseerd moet worden?

Dan zij wij op zoek naar jou!

Voor de twee zusterorganisaties RegiozorgNU en SpoedzorgNU zoeken wij een Algemeen Directeur met een duidelijke visie op eerstelijnszorg.

Functie

De Algemeen Directeur is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen van RegiozorgNU en SpoedzorgNU, de strategie en het beleid. Beide B.V.’s hebben dezelfde raad van commissarissen, die de werkgeversrol vervult.
De BV’s zijn begin 2020 opgericht. Als Algemeen Directeur ben je in de regie voor verdere professionalisering van de organisaties en van de verdere ontwikkeling van multidisciplinaire eerstelijnszorg in de regio. Daarnaast sta je aan het roer van een huisartsenpost en de integratie van samenwerking van twee werkmaatschappijen.

Als Algemeen Directeur:

• Ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van het strategisch beleid en voor de operationele activiteiten;
• Draag je zorg voor de prioritering en vertaling van bestuurlijke besluiten naar organisatorische taakstellingen, bewaakt de financiële en organisatorische haalbaarheid van de activiteiten;
• Voer je overleg en onderhandelingen met zorgverzekeraars over zorgprogramma’s, ANW-spoedzorg en projecten;
• Houd je toezicht op de financiële en organisatorische uitvoering van de gecontracteerde activiteiten op basis van de overeenkomsten met de zorgverzekeraars;
• Ben je verantwoordelijk voor het jaarplan en de financiële verslaglegging;
• Ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid;
• Ben je verantwoordelijk voor personeels- en opleidingsbeleid;
• Vertegenwoordig je de organisatie in contacten en overlegvormen met ketenpartners en externe partijen. Participeer je, onderhoudt en ontwikkelt (bestuurlijke) netwerken die de multidisciplinaire eerstelijnszorg regio Noordwest Utrecht versterken;
• Initieer en onderhoud je contacten met de diverse relevante instanties voor het ontwikkelen van nieuwe projecten gericht op bedrijfsmatige kansen, waardoor de beide organisaties hun positie in de markt kunnen ontwikkelen en versterken.

Aanbod

De functie betreft 32h per week en gaat uit van de van CAO-huisartsenzorg. Deze functie zal worden gewaardeerd conform de Wet Normering Topinkomens. Gestreefd wordt naar een startdatum van 1 juli. Later is uiteraard bespreekbaar, ook met het oog op de Covid-19 crisis.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau;
• Leidinggevende ervaring, opgedaan in een eindverantwoordelijke of een vergelijkbare verantwoordelijke positie;
• Ervaring om visie, missie en strategie zichtbaar te maken in processen en resultaten;
• Ervaring met multidisciplinaire netwerken in de zorg is een pre;
• De kunst een zichtbare rol in te nemen in een innovatieve medisch complexe omgeving,
• Ervaring en affiniteit met innovatie vanuit cliënt/patiëntperspectief en een visie op e-health;
• Het vermogen om op verbindende wijze vanuit inspiratie, energie en gedrevenheid te acteren bij verschillende partijen;
• Ervaring in onderhandelingen met zorgverzekeraars.

Organisatie

RegiozorgNU en SpoedzorgNU, beiden opgericht in 2020, zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de huisartsen- en multidisciplinaire eerstelijns zorg in de regio Noordwest Utrecht. RegiozorgNU voor de integrale chronische zorg en voor de organisatie en infrastructuur van de multidisciplinaire eerstelijns zorg dichtbij de patiënt. SpoedzorgNU is er voor de spoedzorg in de avond, nacht en het weekend (ANW) op de Huisartsenspoedpost Leidsche Rijn.
Huisartsencoöperatie ZorgNU, die de belangen van de huisartsen in de regio Noordwest Utrecht behartigt, is eigenaar van beide B.V’s. De beide organisaties hebben samen een jaaromzet van ca. € 7,5 miljoen en tellen samen ca. 75 medewerkers.

Inlichtingen

Neo-Mundo is een search en adviesbureau in de zorg en werft de Algemeen Directeur.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lennart de Vries, consultant bij Neo-Mundo via 06-42102415 of info@neo-mundo.nl.

Sollicitatie

Solliciteren kan door een reactie achter te laten op de site van Neo-Mundo vóór 28 april 2020, voorzien van motivatie en een recent cv. Het maken van een e-assessment maakt deel uit van de procedure.

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Bekijk onze Vacature pagina voor een overzicht van actuele vacatures.