Neo-Mundo

Consultant Recruitment Zorg – Rotterdam

Introductie

Wil jij je recruitment expertise in zetten voor verschillende zorgorganisaties? Kun jij als geen ander creatief en doordacht de toppers uit de (krappe) markt halen? Heb je zin om je daarnaast te verdiepen in goed werkgeverschap, de kandidaat beleving en arbeidsmarktcommunicatie?
En wil jij een opleiding volgen en in korte tijd doorgroeien tot high-end recruiter?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Organisatie

Neo-Mundo is een gespecialiseerd advies en searchbureau voor de zorg en meer. Wij zijn partner voor onder andere de zorg, sport, welzijn, preventie, toeleveranciers en bedrijven voor de zorg in heel Nederland.

Organisaties helpen wij met een kritische analyse en doeltreffende aanpak om de juiste directie, managers en staf te vinden, verbinden en te behouden. Mensen die zich bewezen hebben en de ambities voor de toekomst waarmaken. Daarnaast adviseren wij bij vraagstukken op het gebied van arbeids- en organisatieontwikkeling.

Professionals van binnen en buiten de zorg ondersteunen wij bij hun ontwikkeling en loopbaanstappen.

Samen komen wij tot resultaat. Persoonlijk, gepassioneerd, verbindend en vernieuwend kenmerkt onze aanpak. Zo wil Neo-Mundo het verschil maken en bijdragen aan de toekomst van organisaties en professionals.

Functie

Onze Consultants Recruitment worden ingezet op diverse opdrachten bij onze klanten in de zorg. We zoeken daarom naar enthousiaste Recruiters die houden van een afwisselende omgeving en op korte termijn willen groeien. Je zult ‘on-boarden’ bij onze klanten om hun recruitment in al zijn facetten te helpen uitvoeren en helpt de in-, door- en uitstroom naar een ‘next level’ te brengen. Je helpt talent dat nodig is te bereiken, aan te trekken en te binden. Daarin word jij ondersteund door experts in Zorg en experts op het gebied van Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie. En dat in combinatie met aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, veel vrijheid, ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Naast het uitzetten van inhoudelijk sterke en pakkende vacatureteksten, beoordelen van kandidaten en het voeren van selectiegesprekken houd jij je ook bezig met het bepalen van de werkgeverswaarden. Je ontdekt en deelt inzichten in de arbeidsmarkt, adviseert over de kanalenmix en monitort resultaten. Ook ontwikkel en implementeer je, samen met collega’s en experts, de gewenste ‘kandidaat beleving’ . Je zet talentpools op voor schaarse doelgroepen, genereert instroom en werkt aan een contactstrategie voor de talentpool(s). Er komt van alles op je pad en je mag je expertise uitbreiden.


Jouw uitdaging:
• In korte tijd weet jij een organisatie en de bedrijfscultuur te doorgronden;
• Je adviseert klanten over hoe zij het beste het recruitmentproces in kunnen richten;
• Bijdragen aan het opstellen van het aanvalsplan om de juiste mensen te vinden;
• Je laat al je creativiteit los op het mee bedenken en uitvoeren van wervingsstrategieën, het opstellen van profielen tot het invullen van vacatures en het on-boarden;
• Searchen, selectiegesprekken voeren en kandidaten verleiden voor de plek die bij ze past;
• Je gaat talentenpools opbouwen en onderhouden;
• Je zorgt mede voor het goed on-boarden van nieuwe collega’s;
• Intensief samenwerken met betrokken leidinggevenden;
• Je draagt bij aan een optimale kandidaat beleving.

Functie eisen

• 1-3 jaar ervaring als recruiter voor dienstverlenende organisaties, liefst in de gezondheidszorg;
• HBO werk- en denkniveau;
• Je bent gedreven en hebt affiniteit met zorg;
• Je bent bedreven in de moderne vormen van werving zoals social media, talentpooling, sourcing en data-driven recruitment;
• Je bent vastberaden, hebt overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
• Je behoudt in alle dynamiek het overzicht en de regie.

Aanbod

Wij bieden jou:
• Een inspirerende werkomgeving binnen een jong, leuk en gemotiveerd team.
• Er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. intensieve begeleiding, coaching, opleiding en trainingen. Al onze Consultants Recruitment krijgen de mogelijkheid een opleiding te volgen aan de Recruiting Academy (https://recruitingacademy.nl/).
• Daarnaast kun je rekenen op een concurrerend startsalaris vanaf € 2.495 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een functie voor 24 tot 40 uur per week, afhankelijk van waar jouw voorkeur naar uit gaat.
• Tot slot krijg je de beschikking over een laptop, telefoon en leaseauto, ook voor privégebruik.

Inlichtingen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eva Baas, op 010-7600985 of info@neo-mundo.nl.

Sollicitatie

Solliciteren doe je door vóór 25 augustus een CV en motivatie achter te laten. Een digitaal assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.

Solliciteren