Er is niets meer dan een goede ontmoeting nodig om jezelf na jaren weer eens te ontmoeten.” (A. Rosseels)

“Zoals vaker wel vaker gebeurt heb ook ik mijzelf na een reorganisatie bij mijn vorige werkgever weer eens in de spiegel aangekeken. En bedacht: “is dit wel de weg die ik wil (blijven) volgen of moet ik een andere afslag nemen”. Dit met als gevolg een klein jaar aan bezinning en coaching. Tijdens zo’n traject zijn er vele ontmoetingen met mensen die je verder op weg helpen. Zo ook mijn ontmoeting met Neo-Mundo.

Tijdens een sollicitatiegesprek ervaarde ik hoe zo’n gesprek ook anders kan verlopen. Namelijk in plaats van de check of ik voldoe aan de gevraagde functie-eisen was er oprechte interesse in wie ik ben en ben ik liefdevol maar duidelijk geconfronteerd met mijn eigen vertwijfeling om echt kleur te bekennen. Dit doordat ik werkelijk werd gezien in mijn zoektocht en uitgenodigd werd mijzelf te openen. Op zo’n moment ontstaat er meer dan enkel een gesprek, maar eerder een ontmoeting tussen mensen. Daarmee wordt ook duidelijk wat de kracht is van Neo-Mundo in de wijze waarop zij hun werk benaderen. Deze ontmoeting was zo oprecht dat er, zonder enige zakelijke betrokkenheid, nog een vervolgafspraak is gemaakt om mij verder op weg te helpen. Mede dankzij dit contact heb ik het vertrouwen gekregen kleur te bekennen, mijn kwetsbaarheden en onzekerheden onder ogen te zien, en gerichte vervolgstappen te maken. Met het gevolg dat ik nu op die plek zit waar ik hoor te zijn en de weg openligt om mijn talenten in te zetten.”

Martin Smeulers, Organisatieontwikkelaar

Loopbaancoaching