Neo-Mundo

Ingevuld | Afdelingshoofd Dr. Sarphatihuis (32 uur) – Amsterdam

Introductie

Neo-Mundo zoekt voor het Dr. Sarphatihuis een Afdelingshoofd.

Organisatie

De organisatie biedt persoonlijke ondersteuning, wonen, zorg en welzijn en wil hiernaast geïntegreerd in de Amsterdamse samenleving werken, ook voor mensen met complexe problemen. Bijdragen aan de ontwikkeling van een zorgzame infrastructuur, waardoor mensen zolang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen en zo volwaardig mogelijk kunnen deelnemen aan de Amsterdamse samenleving. Daarvoor is een gevarieerd aanbod van zorg- en dienstverlening nodig. De cliënten en de mensen om hen heen, kunnen bij deze organisatie rekenen op professionele, persoonlijke, praktische en liefdevolle ondersteuning

Functie

Ben jij de leidinggevende die medewerkers in hun kracht weet te zetten, stuurt op hun eigen verantwoordelijkheid en
de kwaliteit van zorg naar een hoger plan kan helpen?
Wil jij dit doen voor de bewoners en medewerkers van het Dr. Sarphatihuis; een verpleeghuis met een echt
Amsterdams karakter, een mix van hedendaagse zorg in een eeuwenoud huis?
Heb je genoeg in huis dit te doen voor een locatie waar je zeker geen gespreid bedje aantreft en deins je niet terug
voor forse financiële en zorginhoudelijke uitdagingen?
Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de bewonerszorg en het personeelsmanagement
op de afdeling. Je geeft sturing aan het operationele proces op de afdeling, je ontwikkelt beleid op afdelingsniveau
in samenhang met het instellingsbeleid en neemt daar een actieve rol in. Je ontvangt direct leiding van de Manager
Wonen Zorg en Welzijn.

Functie eisen

Je beschikt over een HBO-V opleiding en een managementopleiding, hebt werkervaring in diverse sectoren binnen
de zorg, waaronder ook een verpleeghuis. Je hebt meerdere jaren ervaring als (integrale) leidinggevende en bent
gewend om te werken in een veranderende context. In je stijl van leidinggeven weet je de juiste balans te bewaren
tussen een mensgerichte benadering en een bedrijfsmatige blik. Je bent in staat om patronen te zien, duidelijkheid
te creëren en koers te zetten en te behouden. Je bent daadkrachtig en besluitvaardig. Een doorzetter met gevoel voor
humor en niet snel uit evenwicht te brengen. Je bent in staat om te sturen op zorgprocessen, productieafspraken en
resultaten. Het positief kunnen beïnvloeden van de werksfeer en de communicatie binnen en tussen de teams is jouw
specialiteit. Je bent een leermeester als het moet en stelt grenzen waar nodig.

Aanbod

Wij bieden jou een uitdagende baan in een organisatie met ervaren mensen in de VVT-sector. Kwaliteit van zorg
en ontwikkeling van medewerkers staan bij Amsta hoog in het vaandel. Voor alle leidinggevenden heeft Amsta een
Management Development programma. In eerste instantie betreft het een dienstverband voor de duur van een jaar,
voor 32 tot 36 uur per week, met de intentie tot verlenging van het contract naar onbepaalde tijd. Salariëring en
arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT, functiegroep 55.

Inlichtingen

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Drs. Mijke Eggink, Directeur Neo-Mundo, op 010-7600985.

Sollicitatie

Solliciteren kan door vóór 12 september 2012 een brief met cv te mailen naar info@neo-mundo.nl of via de website
www.neo-mundo.nl. Selectiegesprekken vinden plaats in week 38 en 39 (17 t/m 28 sept).

Solliciteren