Introductie

Ken jij de Eerstelijnszorg als geen ander? Ben jij organisatiesensitief en heb jij een onmiskenbaar gevoel voor politieke verhoudingen? Heb jij het in je om verschillende spelers met elkaar te verbinden? En ben je per direct beschikbaar?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Voor een huisartsenpost in het zuiden van Nederland zijn wij per direct op zoek naar een stevige interim locatiemanager met ruime ervaring als (interim) manager in de eerstelijns zorg. Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het integraal management en beheer van de huisartsenpost. Verder ben je verantwoordelijk voor je eigen operationeel beleid en ben je medeverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van het organisatie-brede beleid. In de functie van locatiemanager stuur je direct en indirect je personeel aan.

Jouw uitdaging:
• Rust en vertrouwen brengen bij het team binnen een organisatie in een herontwerptraject
• Leveren van bijdrage aan innovatie/verandermanagement
• Indirecte en directe aansturing van het team (teamleiders, MO, triagisten, administratief medewerkers, receptionisten)
• Leveren van input op diverse beleidsterreinen, zoals kwaliteit, opleidingen, functioneren en het bewaken van beleidsuitvoering
• Leveren van input voor begroting + budgetbewaking en bewaking personeelsformatie
• Aansturen lokaal financieel administratief proces
• Aanspreekpunt voor huisartsen, medewerkers en patiënten
• Contact met ketenpartners

Aanbod

Wij bieden een uitdagende opdracht voor 24 tot 32 uur per week.

Functie-eisen

• Je bent bewezen succesvol als interimmanager in de Eerstelijnszorg en kennis van huisartsenzorg.
• Je beschikt over goede leidinggevende kwaliteiten, maar vooral ook goede sociale vaardigheden; een stimulerende, motiverende en zo nodig corrigerende houding.
• Je beschikt over gevoel voor politieke verhoudingen
• Je hebt overtuigingskracht en sturend vermogen, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
• Je hebt kennis van de processen en de procedures in de eerstelijnszorg om de werkprocessen op elkaar af te kunnen stemmen.
• Je kan omgaan met tegengestelde belangen.

Organisatie

Een huisartsenpost in het zuiden van Nederland.

Inlichtingen

Neo-Mundo is een werving- en selectiebureau voor midden en hoger personeel in de zorg en werft de interim teamleider. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ingrid Romme consultant bij Neo-Mundo, op 010-7600985 of info@neo-mundo.nl.

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Bekijk onze Vacature pagina voor een overzicht van actuele vacatures.