Introductie

Heb jij, net als wij, hart voor de zorg? Wil jij graag een bijdrage leveren aan de zorg en je netwerk verder uitbouwen door bij verschillende zorginstellingen in de regio Noordwest-Nederland op opdracht te gaan? Lijkt het jou daarnaast leuk om te werken in een team van ambitieuze young professionals, bij een bedrijf waar eigen inspraak niet alleen geapprecieerd, maar zelfs verwacht wordt?

Dan komen wij graag in contact met jou!

Functie

Als consultant bij Neo-Mundo ben je op verschillende facetten werkzaam; je hebt dus een combinatie functie.

Allereerst ben je ongeveer 3 dagen per week actief op interim opdrachten en/of projecten bij zorgorganisaties. De interim opdrachten gaan van Projectleider in de ouderenzorg, tot Adviseur Kwaliteit en Veiligheid bij een huisartsenpost en interim-Manager in een ziekenhuis. Ben je benieuwd naar concrete voorbeelden van opdrachten die onze consultants uitgevoerd hebben? Bekijk dan bijvoorbeeld de LinkedIn-pagina van Josi Klomp of Maaike Melchers.

Daarnaast werk je samen met een collega aan een of meerdere werving & selectieopdrachten waarbij je eerst een gedegen organisatieanalyse uitvoert en daarna samen met de opdrachtgever een helder profiel opstelt. Vervolgens ga je op zoek naar een passende kandidaat, iemand met het juiste leiderschap, die het verschil gaat maken voor de betreffende organisatie.

Ook denk je mee over de koers die Neo-Mundo als bedrijf wil varen en ben je actief in één van de volgende domeinen: HR & Ontwikkeling, Extern, of Bedrijfsvoering. Door de unieke combinatie van al deze werkzaamheden, onderscheid jij je als consultant binnen de zorg.

Een opdrachtgever over Neo-Mundo: “Ze werken met jonge consultants, bijna allemaal twintigers en dertigers. Nooit beseft wat de meerwaarde hiervan was, juist voor de zwaardere posities. Een frisse blik, no-nonsens feedback en een praktische aanpak”.

Aanbod

Werken bij Neo-Mundo betekent een afwisselende baan met veel vrijheid om je werk in te richten zoals jij het wil. Je komt te werken in team Noordwest dat haar uitvalbasis heeft in Utrecht. Wij bieden jou:

  • Een 32 tot 40-urige werkweek;
  • Flexibiliteit in werktijden en -locatie, je deelt je eigen agenda in;
  • Een salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring (maximaal € 3.187 per maand bij fulltime dienstverband);
  • Een laptop, telefoon en leaseauto, die je ook privé mag gebruiken;
  • Je stemt zelf met je collega’s af hoeveel vakantiedagen je opneemt en wanneer je klaar bent voor een volgende stap in jouw ontwikkeling;
  • Veel ruimte en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, door opleidingsbudget, coaching en teamtrainingen;
  • Collega’s die je ondersteunen en begeleiden waar nodig;
  • Een jaarlijkse business trip naar het buitenland en veel gezelligheid.

Functie-eisen

Jij bent op zoek naar een functie waarbij je in een dynamische omgeving de gezondheidszorg kunt verbeteren. Je wilt jezelf verder ontwikkelen en een constructieve bijdrage leveren aan het laten groeien van een jong bedrijf. Je bent bereid om een leuke achterban aan relaties in de zorg op te bouwen. Werken als consultant bij Neo-Mundo betekent dat je frequent onderweg bent naar opdrachtgevers en kandidaten.

Als consultant voor team Noordwest beschik je over:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring binnen de (commerciële) zorg (mag bestaan uit relevante stages, (bij)banen, etc.);
  • Affiniteit met interim opdrachten/projecten;
  • Affiniteit met bemiddeling van (interim) professionals in het midden en hogere segment van de zorg;
  • Kennis van de huidige ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg;
  • Rijbewijs B.

Organisatie

Neo-Mundo is een search- en adviesbureau specifiek voor de zorg en wordt gerund door 15 consultants. We zijn ambitieus, creatief, werken hard en lachen misschien nog wel harder. Neo-Mundo omarmt de principes van ‘Semco’, waarbij alle conventionele regels overboord gegooid worden. In praktijk houdt dit in dat iedereen met elkaar verantwoordelijk is voor het succes van Neo-Mundo, zonder hiërarchie. Vrijheid, eigenaarschap, vertrouwen en transparantie staan hierbij centraal. Op het jaarlijkse business retreat (in het buitenland) evalueren we het afgelopen jaar en bepalen we de koers en de doelstellingen voor het komende jaar.

Wij investeren in ontwikkeling door middel van opleidingen, coaching en periodieke teamtrainingen. Jouw collega’s bij Neo-Mundo ondersteunen jou bij het verder ontwikkelen van jouw persoonlijk leiderschap, zodat jij verschil kunt maken in de zorg.

Inlichtingen

Wil je ons beter leren kennen? Of ben je benieuwd naar het type opdrachten dat wij doen? Neem dan ook eens een kijkje op onze teampagina of de LinkedIn-pagina’s van onze consultants.

En uiteraard zijn wij altijd in voor een kop koffie! Bel Maaike, Lisa of Josi voor meer info op 010 76 00 985. Of solliciteer direct via onze website.

Sollicitatie

Solliciteren doe je door een CV en motivatie achter te laten voor 11 september 2022. Een digitaal assessment maakt onderdeel uit van de procedure.


Solliciteren