Manager Neurorevalidatie & Chief Nursing Officer

Namens Rijndam Revalidatie zijn wij op zoek naar een Manager Neurorevalidatie / Chief nursing officer. Als Manager Neurorevalidatie/chief nursing officer geef je leiding aan de klinische en poliklinische afdeling Neurorevalidatie/Pijnrevalidatie en adviseer je de divisieleiding over de verpleegkundige beroepsgroep. Je maakt deel uit van het MT Volwassenenrevalidatie.

Jij bent eindverantwoordelijk voor een goede bedrijfsvoering en voor het behalen van de afdelingsdoelen. Je staat hierbij dicht bij jouw medewerkers en weet het maximale uit hun kwaliteiten te halen. Samen met jouw toekomstige team zijn voor dit jaar de volgende strategische doelen vastgesteld: continu verbeteren van kwaliteit; inspirerend leiderschap en sturing; sterke positionering in de regio (netwerkzorg en verbinding in de regio). Operationeel betekent dit dat je budgetten en wachtlijsten bewaakt, je stuurt op de te behalen productieafspraken en je bijdraagt aan de (verdere) inrichting van zorgpaden en gestandaardiseerde behandelprogramma’s.

Daarnaast geef je samen met jouw collega’s uitvoering aan het personeels-, kwaliteits- en veiligheidsbeleid. Hierin staan focus op continue ontwikkeling van medewerkers en kwaliteit van zorg centraal. Je deelt het enthousiasme van de inbreng van professionals aan vakinhoudelijke ontwikkelingen en innovaties en toetst de mogelijkheden binnen de gestelde kaders. Je stuurt samen met het opname- en transferbureau op een goede in-, door- en uitstroom van revalidanten. Ook neem je deel aan uitdagende innovatieprojecten.

Specifiek voor jouw rol als chief nursing officer (CNO) ben je vanuit het verpleegkundig perspectief een belangrijke strategische partner voor de divisiemanager. De CNO adviseert gevraagd en ongevraagd over de positie van de verpleegkundige beroepsgroep binnen Rijndam. Je volgt relevante ontwikkelingen en weet dit te vertalen in een plan met concrete acties voor de beroepsgroep. Je hebt een duidelijke visie op het beroep en voert regie op de beroepsontwikkeling en op welke wijze hier vorm aan wordt gegeven (zoals functiedifferentiatie, EPA’s en innovatie). Ook adviseer je in afstemming met de Verpleegkundige Adviesraad over de kwaliteit van de beroepsinhoud zoals deskundigheidsprofielen en praktijkopleidingen.