Introductie

Ben jij een manager met kennis van en een passie voor opleidingen en scholingen in de zorg? Weet jij de vertaalslag te maken van landelijke ontwikkelingen op het gebied van onderwijs naar strategie? En krijg jij energie van het maken van een verdere professionaliseringsslag binnen het opleiden en scholen van medewerkers bij Argos Zorggroep?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Namens Argos Zorggroep zoeken wij een enthousiaste Manager voor de Argos Academie, het opleidingscentrum van Argos Zorggroep. De Argos Academie verzorgt onder andere Beroepsopleidingen en Bij- en Nascholing. Als manager van de academie lever jij daardoor een belangrijke bijdrage aan het toekomstbestendig houden en maken van Argos Zorggroep. Daarbij zijn het beleggen van eigenaarschap over opleidingskeuzes bij de medewerkers en meer focus op persoonlijke ontwikkeling belangrijke speerpunten vanuit de Academie. Hierin zoek je nauwe afstemming met de regio’s en de Manager HRM, die tevens jouw leidinggevende is. Tegelijkertijd geef je zelf leiding aan het Team Beroepsopleidingen en het team Bij- en nascholingen (ca. 20 medewerkers).

Wat ga je doen?

  • Je vertaalt landelijke ontwikkelingen op het gebied van scholing in de zorg naar strategie en beleid, rekening houdend met de ontwikkelingen en wensen vanuit de organisatie;
  • Naast deze vertaalslag en ontwikkeling van het scholings- en opleidingsbeleid, bewaak je ook de voortgang op de uitvoer van dit beleid;
  • Je begeleidt de teams binnen de Academie naar meer initiatief en zichtbaarheid binnen de regio’s van Argos Zorggroep en professionalisering van haar diensten;
  • Je neemt het voortouw in het doorvoeren van veranderingen, zoals het streven naar meer persoonlijke horizontale ontwikkeling en het, ondanks de arbeidsmarktkrapte, opleiden hoog op de agenda’s van de medewerkers blijven houden;
  • Je adviseert en faciliteert de regio’s en de lijnmanagers op het gebied van ontwikkelen, scholen en opleiden.

Aanbod

  • Een aantrekkelijke en uitdagende functie voor 32 – 36 uur per week;
  • Gepast inschaling op basis van meegebrachte (werk)ervaring (op basis van 36 uur in CAO VVT);
  • De mogelijkheid om de Argos Academie verder te ontwikkelen en de kwaliteit van zorg bij Argos Zorggroep naar een nog hoger niveau te tillen;
  • Vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorziening, collectieve verzekeringen en ‘Makkelijk Verdiend’ het uitgebreide meerkeuzesysteem met fiscale voordelen voor o.a. PC, telefoon, fiets, sportschool, etc.;
  • Een afwisselende en uitdagende baan bij een ouderenzorgorganisatie in ontwikkeling.

Functie-eisen

Als Manager van de Argos Academie beschik je over:

  • Hbo+/WO werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring op het gebied van onderwijs en scholingen, bij voorkeur in combinatie met de zorg, en ervaring als leidinggevende;
  • Affiniteit met en een visie op het toekomstbestendig maken van de zorg door medewerkers bevoegd en bekwaam te krijgen voor het leveren van steeds complexere zorg;
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, waarmee je weet te schakelen tussen verschillende niveaus en stakeholders (zowel intern als extern), kunt motiveren en inspireren, en de Academie weet te vertegenwoordigen;
  • Ervaring met het schrijven van (strategisch) beleid.

Organisatie

Argos Zorggroep biedt deskundige zorg, behandeling en gezelligheid aan ouderen. Dit doen zij bij hen thuis of in een van de huizen voor verzorging en/of revalidatie in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Spijkenisse, Hoogvliet, Poortugaal en Rhoon.

Werken bij Argos Zorggroep betekent werken volgens de werkwaarden liefdevol, deskundig, verbindend, vindingrijk en kleurrijk. Iedere dag wordt hier gewerkt aan de klantbelofte “Liefdevolle zorg, met toewijding en plezier”.

Inlichtingen

Neo-Mundo is een search en adviesbureau in de zorg en werft de Manager Argos Academie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sarina de Jong, consultant bij Neo-Mundo: bel of WhatsApp naar 06-15 26 36 06 of stuur jouw e-mail naar sarina.dejong@neo-mundo.nl .

Sollicitatie

Solliciteren doe je door uiterlijk maandag 7 augustus een CV en motivatie achter te laten. De procedure bestaat uit twee gesprekken en een e-assessment bij Neo-Mundo. De kandidaten die het beste aansluiten qua kennis, ervaring en persoonlijkheid gaan verder op gesprek bij Argos Zorggroep en maken een extern assessment.

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Bekijk onze Vacature pagina voor een overzicht van actuele vacatures.