Introductie

Ben jij een ervaren manager met ruime kennis van de thuiszorg? Ben jij een inspirator en verbinder in hart en nieren en zet jij vernieuwende en creatieve concepten om in concrete resultaten? En vind jij het leuk om proactief en ondernemend aan de slag te gaan met vernieuwingen en ontwikkelingen in de ouderen(thuis)zorg?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Maaswaarden Ouderenzorg is een dynamische zorgorganisatie in het Land van Heusden en Altena. Dagelijks wordt een compleet pakket van ondersteuning geboden aan ouderen met een hulpvraag, met ongeveer 400 medewerkers en evenveel vrijwillige collega’s. Door de groeiende vraag voor hulp en ondersteuning in en aan huis ga je in de functie als Manager Thuiszorg en WMO samen met gedreven teams de zorg thuis verder professionaliseren en uitbreiden naar nieuwe gebieden.

Jouw uitdaging:

  • Vanuit een overtuigende visie ga je thuiszorg van topkwaliteit realiseren;
  • Met jouw ondernemende blik zie je kansen om de dienstverlening steeds verder uit te breiden en te optimaliseren;
  • Je zoekt de regionale samenwerking op om het thuiszorg netwerk toekomstgericht in te richten;
  • Je geeft hierbij leiding aan de extramurale teams, de thuiszorg en huishoudelijke ondersteuning Samen met de wijkverpleegkundigen draag je zorg voor kennisuitwisseling, samenwerking en synergie tussen de teams en ben je verantwoordelijk voor de optimale kwaliteit van zorg;
  • Je draagt zorg voor de gewenste team- en kwalitatieve ontwikkeling van de professionals;
  • Samen met je collega’s in het MT geef je richting aan de strategie van de organisatie en ben je verantwoordelijk voor de verbinding en samenwerking tussen de verschillende doelgroepen binnen Maaswaarden.

Aanbod

Maaswaarden biedt een baan bij een platte organisatie met een betrokken management en bestuur. Een inspirerende werkomgeving waarin er volop ruimte is voor zelfontplooiing en ontwikkeling.

Daarnaast biedt Maaswaarden je:

  • Inschaling in FWG 65 CAO VVT (max. € 6.117,33);
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week;
  • Reiskosten, vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform CAO VVT;
  • In eerste instantie een jaarcontract, met de intentie tot een vaste aanstelling;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je werkuitvoering;
  • Enthousiaste collega’s die trots zijn op hun organisatie;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden;
  • De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de verbetering van de ouderenzorg in kleinschalige setting.

Functie-eisen

We zijn opzoek naar een manager die het leuk vindt om in een kleinschalige setting te werken, waar de lijnen kort zijn en waar je zowel op strategisch als tactisch niveau actief bent. Tegelijkertijd ben je iemand die er ook niet voor weg loopt om operationele zaken wanneer nodig zelf op te pakken.

Verder breng jij met je mee:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring als leidinggevende en ervaring in de thuiszorg;
  • Affiniteit met de doelgroep;
  • Betrokkenheid, een proactieve en standvastige houding, hands-on mentaliteit en je bent een volwaardig sparringpartner voor de andere managers en bestuurder.

Ook weet je:

  • Vanuit een verbindende, inspirerende rol jouw teams te motiveren en enthousiasmeren om het beste in zichzelf naar boven te halen;
  • Kwaliteiten van de professionals in te zetten zodat zij krachtige teams kunnen vormen;
  • De stip op de horizon te houden en jouw collega’s daarin mee te nemen, op het tempo dat passend is voor de organisatie.

Organisatie

Maaswaarden biedt liefdevolle zorg en ondersteuning aan ouderen met een hulpvraag. Het is een dynamische zorgorganisatie in het Land van Heusden en Altena. Maaswaarden biedt intramurale zorg op 2 locaties, thuiszorg, dagbesteding en WMO. Liefdevol, respectvol en waardevol, een organisatie waar mensen elkaar kennen. Ze bieden zorg met het hart en met respect voor de ander.

Maaswaarden kent een traditionele werkomgeving, waarbij hard gewerkt wordt door de collega’s en waar steeds verder professionalisering hoog in het vaandel staat, op een tempo dat passend is bij de organisatie. Ze zijn er voor bewoners, cliënten en familie, naasten en hun netwerk. Maaswaarden kijkt naar de kwaliteit van leven en wat de cliënt en bewoner zelf kan. Samen met de collega’s en vrijwillige collega’s zorgen ze ervoor dat cliënten en bewoners zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Dit doet Maaswaarden door maatwerk te leveren, door oog te hebben voor de ander en zorg te bieden met het hart.

Voor meer informatie zie ook de website van Maaswaarden Ouderenzorg.

Inlichtingen

Neo-Mundo is een search en adviesbureau in de zorg en werft de Manager Thuiszorg en WMO. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eva de Groot, consultant bij Neo-Mundo via 06-18096662 (bellen of Whatsapp) of eva.degroot@neo-mundo.nl.

Sollicitatie

Solliciteren doe je door uiterlijk 27 maart 2023 een CV en motivatie achter te laten. De procedure bestaat uit twee gesprekken en een e-assessment bij Neo-Mundo. De kandidaten die het beste aansluiten qua kennis, ervaring en persoonlijkheid gaan verder op gesprek bij Maaswaarden. De gesprekken bij Maaswaarden vinden plaats op donderdag 20 april in de middag.

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Bekijk onze Vacature pagina voor een overzicht van actuele vacatures.