Introductie

Ben jij een ervaren projectleider en draag je graag bij het verbeteren van de patiëntenzorg? Krijg je energie van het optimaliseren van processen? Vind je het daarbij fijn om met verschillende partijen samen te werken, waarbij je faciliteert dat iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft? En pak je graag verschillende projecten tegelijk op en denk je altijd twee stappen vooruit?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Als Projectleider bij Huisartsenposten Rijnmond geef je het management, het Raad van Bestuur en andere afdelingen (on)gevraagd advies en treed je op als verbetercoach. Jouw primaire doel als Projectleider is het verder ontwikkelen van de organisatie en het verbeteren van de patiëntenzorg in de regio.

De projecten die je uitvoert als Projectleider zijn erg divers, zowel op inhoud als op complexiteit, en dat maakt het werken als projectleider heel afwisselend en nooit saai. Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het gehele proces binnen de projecten waar je verantwoordelijk voor bent. Je zorgt dat de projectaanvraag en het doel duidelijk is en je schrijft een projectplan. Je gaat op zoek naar de vraag achter de vraag. In het project draag jij zorg voor een goede uitvoering inzake de gezamenlijke doelstelling, de op te leveren resultaten, de kwaliteit, het verandermanagement, de planning en de kosten. Daarbij stuur je de projectgroepen aan, evalueer je en werk je stukken uit.

Je houdt in alle projecten rekening met de diverse stakeholders en hun (soms tegenstrijdige) belangen.

Als Projectleider kun je adviseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau, en treedt op als sparringpartner richting jouw collega Projectleiders.

Aanbod

Een aanstelling voor 32 – 38 uur per week voor een jaar, waarna bij goed functioneren een vaste aanstelling zal worden aangeboden;

De functie is, afhankelijk van werkervaring, ingeschaald in schaal 9 van de cao Huisartsenzorg, minimaal €4.071 en maximaal €5.202 bij een 38-urige werkweek ;

Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een uitstekende pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;

Een mooie werkplek op de tiende verdieping van ‘The Mark’ met een uitzicht op de skyline van Rotterdam;

Een laptop en telefoon, die je ook privé mag gebruiken;

Mogelijkheden tot thuiswerken en werken op een van de posten.

Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Functie-eisen

Als Projectleider beschik je over:

Academisch werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding in de richting van gezondheidswetenschappen, biomedische wetenschappen, bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding;

Ruime ervaring op het gebied van projectmanagement. Ervaring in de zorg is een pré;

Je neemt initiatief, bent gedreven en communicatief sterk;

Je bent goed in het analyseren van cijfers, kunt conclusies hieruit trekken en dit vertalen naar verbetermogelijkheden;

Je hebt kennis van één of meerdere projectmanagementmethodieken.

Organisatie

Huisartsenposten Rijnmond is een huisartsenspoedzorgorganisatie in regio Rijnmond. Zij bieden spoedzorg in de avonden, nachten en weekenden vanuit 4 huisartsenposten op verschillende locaties in onze regio. Dit doen zij vanuit Rotterdam Noord, Rotterdam Zuid, Spijkenisse en Capelle a/d IJssel.

Binnen de organisatie werken zo’n 1100 huisartsen. Met meer dan 1,2 miljoen inwoners in hun verzorgingsgebied en jaarlijks ruim 200.000 consulten is Huisartsenposten Rijnmond één van de grootste huisartsenposten van het land. Bij Huisartsenposten Rijnmond werken verspreid over de diverse locaties zo’n 280 medewerkers in de functie van triagist, baliemedewerker, verpleegkundig specialist, stafmedewerker, locatiemanager, teamleider medisch manager, mobiele ondersteuner huisarts of basisarts.

Inlichtingen

Neo-Mundo is een search en adviesbureau in de zorg en werft de Projectleider. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze consultants: Sarina de Jong via 06-15263606 of sarina.dejong@neo-mundo.nl of Sofie Bekenkamp via 06-18875738 of sofie.bekenkamp@neo-mundo.nl.

Sollicitatie

Solliciteren doe je door uiterlijk maandag 15 januari een CV en motivatie achter te laten. De procedure bestaat uit twee gesprekken en een e-assessment bij Neo-Mundo. De kandidaten die het beste aansluiten qua kennis, ervaring en persoonlijkheid gaan verder op gesprek bij Huisartsenposten Rijnmond.


Solliciteren