Introductie
Ben jij een ervaren zorgadviseur en een sterke onderhandelaar? Wil jij je inzetten om het strategisch verkoopbeleid voor GGz Breburg te ontwikkelen? En kun je laveren tussen de diverse belangen, waarbij je een juiste balans hebt tussen meeveren en standvastigheid?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functie
Als onderdeel van het team Zorgverkoop en Procesondersteuning geef je commerciële richting aan de meerjarenvisie van de organisatie. Je vertaalt de bedrijfskoers en marktontwikkelingen naar een visie en ambitie op verkoop, rekening houdend met het inkoopbeleid binnen de verschillende financieringsstromen vanuit de Zorgverzekeringswet, WLZ, WMO en de Jeugdwet. Vanuit commercieel perspectief verbind je de financiering met de inhoud van de zorg, met als doel zorgcontracten afsluiten die optimaal bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen.
Jouw uitdaging:
• Je analyseert externe ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van zorgverkoop, beoordeelt deze op impact en ziet toe op de interne implementatie;
• Je ontwikkelt het strategisch verkoopbeleid en -plan en vertaalt deze naar haalbare voorstellen richting financiers;
• Je gaat pro-actief het gesprek aan met de zorggroepen over ontwikkelingen op het gebied van inhoud en financiering en hoe deze moeten worden vertaald richting de zorgverkoop;
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor externe financieringspartners en bent de verbinding tussen de financiers en de interne zorggroepen;
• Je stelt offertes op en voert onderhandelingen met de financiers in nauwe afstemming met directie en Raad van Bestuur;
• Voor de afgesloten contracten zie je toe op een goede doorvertaling naar de interne processen en systemen;
• Je monitort de ontwikkeling van de contractafspraken en schakelt proactief met de financiers inzake eventuele bijstellingen;
• Je vertaalt de veelheid aan regionale en landelijke ontwikkelingen naar operationeel niveau en geeft sturing aan de daaruit voortvloeiende activiteiten;
• Je legt waar nodig de relatie tussen Zvw, Wmo, Jeugdwet en Wlz financiering.
Jouw uitdaging:
• Je analyseert externe ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van zorgverkoop, beoordeelt deze op impact en ziet toe op de interne implementatie;
• Je ontwikkelt het strategisch verkoopbeleid en -plan en vertaalt deze naar haalbare voorstellen richting financiers;
• Je gaat pro-actief het gesprek aan met de zorggroepen over ontwikkelingen op het gebied van inhoud en financiering en hoe deze moeten worden vertaald richting de zorgverkoop;
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor externe financieringspartners en bent de verbinding tussen de financiers en de interne zorggroepen;
• Je stelt offertes op en voert onderhandelingen met de financiers in nauwe afstemming met directie en Raad van Bestuur;
• Voor de afgesloten contracten zie je toe op een goede doorvertaling naar de interne processen en systemen;
• Je monitort de ontwikkeling van de contractafspraken en schakelt proactief met de financiers inzake eventuele bijstellingen;
• Je vertaalt de veelheid aan regionale en landelijke ontwikkelingen naar operationeel niveau en geeft sturing aan de daaruit voortvloeiende activiteiten;
• Je legt waar nodig de relatie tussen Zvw, Wmo, Jeugdwet en Wlz financiering.
Aanbod
Wij bieden een uitdagende baan voor 32-36 uur bij een dynamische GGz organisatie in verandering waar je echt verschil kunt maken. Je krijgt een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Je kan daarnaast rekenen op een informele werksfeer, collegialiteit en flexibele werktijden. Verder heb je recht op een vaste eindejaarsuitkering, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling. Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO GGZ.
Functie-eisen
• Je hebt WO werk/denk niveau;
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met de bekostigingssystematiek binnen de zorg;
• Je beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden en een resultaatgerichte instelling;
• Je hebt gevoel voor commercie en een aanpakkersmentaliteit;
• Je bent tactvol en hebt een goed inlevingsvermogen;
• Je hebt een representatieve, klantgerichte houding en beschikt over goede sociale vaardigheden, zowel in de in- als externe contacten;
• Je hebt lef, staat stevig in je schoenen en bent gedreven;
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent sterk in organiseren en coördineren.
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met de bekostigingssystematiek binnen de zorg;
• Je beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden en een resultaatgerichte instelling;
• Je hebt gevoel voor commercie en een aanpakkersmentaliteit;
• Je bent tactvol en hebt een goed inlevingsvermogen;
• Je hebt een representatieve, klantgerichte houding en beschikt over goede sociale vaardigheden, zowel in de in- als externe contacten;
• Je hebt lef, staat stevig in je schoenen en bent gedreven;
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent sterk in organiseren en coördineren.
Organisatie
GGz Breburg is een specialistische GGZ-zorgaanbieder in Midden- en West-Brabant. Ze bieden de best passende specialistische behandeling en ondersteuning. Deskundig, met aandacht, doortastend en in samenwerking met partners in de zorg. Deze zorg biedt GGz Breburg waar het kan in de eigen omgeving, dicht bij huis, bijvoorbeeld door het inzetten van e-health. Gebaseerd op: “Van te groot naar klein genoeg”. Ruim 1.800 medewerkers en 250 vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor ongeveer 11.000 cliënten per jaar, in een organisatie die altijd volop in ontwikkeling is.
Financiën bestaat uit vier afdelingen; Business Control (BC), Financial Control (FC), Financiële Service organisatie (FSO) en Zorgverkoop en Proces Ondersteuning (ZPO). De afdelingen zijn in ontwikkeling naar een nieuwe manier van dienstverlening aan de organisatie als serviceverlener, kenniscenter en bewaker van kaders.
Financiën bestaat uit vier afdelingen; Business Control (BC), Financial Control (FC), Financiële Service organisatie (FSO) en Zorgverkoop en Proces Ondersteuning (ZPO). De afdelingen zijn in ontwikkeling naar een nieuwe manier van dienstverlening aan de organisatie als serviceverlener, kenniscenter en bewaker van kaders.
Inlichtingen
Neo-Mundo is een werving- en selectiebureau voor midden en hoger personeel in de zorg en werft de Senior Adviseur Zorgverkoop voor GGz Breburg. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Neo-Mundo, via 010-7600985 of info@neo-mundo.nl.
Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Bekijk onze Vacature pagina voor een overzicht van actuele vacatures.