Introductie

Ben jij een daadkrachtige en proactieve interim Teamleider met researchervaring, en op zoek naar een nieuwe opdracht in een inspirerende omgeving? Wil jij jouw leidinggevende talent inzetten om de patiëntenzorg te blijven verbeteren? Ben jij flexibel en creatief in het vinden van oplossingen? En ben je per direct beschikbaar?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Binnen de Clinical Research Unit worden patiënten gedurende de dag opgenomen die participeren in klinisch onderzoek, vooral Fase I en Fase II medicinaal onderzoek (5 bedden en 4 behandelstoelen). Patiënten worden één of meerdere nachten opgenomen op de CRU. Afhankelijk van het protocol worden patiënten regelmatig terug op de CRU verwacht voor controle of een nieuwe opname.

De CRU valt binnen het cluster Medisch Oncologische Disciplines (MOD). Andere afdelingen binnen het cluster MOD zijn o.a. de Dagbehandeling, Spoedafdeling en WAN-hoofden. Als Teamleider van de CRU rapporteer je aan een van de Hoofden binnen het cluster MOD.

Het team (circa 20 FTE) bestaat uit verschillende ondersteunende research functies, research en oncologisch verpleegkundigen en een planningsafdeling.

Concreet houdt het in dat je:

  • Leiding geeft aan een research afdeling en een belangrijke bijdrage levert aan het bepalen van de koers van jouw team;
  • Zowel extern als intern het AVL vertegenwoordigt als toonaangevend onderzoeksinstituut in de oncologie. Je beweegt daarbij in een complexe omgeving met (hoogopgeleide) professionals, waarbij de je de verbinding zoekt en zichtbaar bent;
  • Meebouwt aan de CRU, door een centrale plek voor klinisch (geneesmiddelen) onderzoek in het AVL te faciliteren. Een van de onderdelen is het uitrollen van het programma Celtherapie, waarin het AVL landelijk een pioniersrol heeft;
  • Je bezig houdt met het managen van de (bedrijfs)processen;
  • Een coachende en verbindende rol hebt om de medewerkers in hun kracht te zetten;
  • Een centrale rol hebt binnen innovatieve projecten op het gebied van oncologische zorg en je zorgt voor continuïteit in de kwaliteitsmanagementsystemen.

Aanbod

Een uitdagende opdracht voor 32-36 uur per week in een collegiale, prettige werkomgeving met een open werksfeer met een looptijd tot maart 2022.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorg;
  • Een achtergrond in het primaire proces, farmaceutische industrie of onderzoeksinstituut (aangevuld met een managementopleiding) is een pre;
  • Je hebt affiniteit met klinisch onderzoek;
  • Jij hebt een coachende en verbindende houding, en werkt vanuit creativiteit en daadkracht om het team te inspireren;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Organisatie

Het Antoni van Leeuwenhoek is een oncologisch gespecialiseerd ziekenhuis en onderzoeksinstituut in Amsterdam. Het AVL is landelijk bekend door de goede patiëntenzorg en innovatie in de strijd tegen kanker. Vanuit hun visie werken zij gezamenlijk toe naar de best mogelijke behandeling op maat en de ziekte niet langer dodelijk te laten zijn.

Lees meer www.avl.nl

Inlichtingen

Neo-Mundo is een search en adviesbureau in de zorg en werft de Interim Teamleider CRU. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marion van der Kraan of Alies ten Doeschate, consultants bij Neo-Mundo via 010-7600985 of info@neo-mundo.nl.

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Bekijk onze Vacature pagina voor een overzicht van actuele vacatures.