Introductie

Wil jij werken in een organisatie in ontwikkeling waar veel ruimte is voor eigen initiatief? Heb jij een onmiskenbaar gevoel voor politieke verhoudingen? En ben jij een echte bruggenbouwer die het in zich heeft verschillende spelers met elkaar te verbinden?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Voor stichting Huisartsenposten West-Brabant zijn wij op zoek naar een Manager voor de locatie Etten-leur met ruime ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur in de eerstelijnszorg. Als lid van het managementteam draag je actief bij aan de totstandkoming van beleid en geef je invulling aan het beleid op de huisartsenpost Etten-Leur. Je creëert draagvlak voor de beleidskeuzes onder medewerkers en huisartsen en vertaalt het beleid naar werkafspraken op de huisartsenpost. Je stuurt de huisartsenpost aan op basis van integraal management, zodat medewerkers en huisartsen optimaal aan de zorgvraag van de patiënt kunnen voldoen. Je geeft daarbij leiding aan ca. 25 doktersassistenten en coördineert de inzet van de chauffeurs.
Hiernaast houd je je bezig met het optimaliseren van de communicatie van de Stichting Huisartsenposten West-Brabant richting de patiënt.

Jouw uitdaging:
• Rust en vertrouwen brengen bij het team binnen een organisatie in ontwikkeling
• Indirecte en directe aansturing van het team (teamleiders, MO, triagisten, administratief medewerkers, receptionisten)
• Leveren van input op diverse beleidsterreinen, zoals kwaliteit, opleidingen, functioneren en het bewaken van beleidsuitvoering
• Leveren van input voor begroting + budgetbewaking en bewaking personeelsformatie
• Coördineren van het verder professionaliseren van de communicatie
• Aansturen lokaal financieel administratief proces
• Je onderhoudt en optimaliseert de contacten met huisartsen en de afspraken met diverse ketenpartners.

Aanbod

• Wij bieden een afwisselende, zelfstandige functie (32 uur) in een dynamische organisatie voor een periode van een jaar, met optie tot verlenging.
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO huisartsenzorg; de functie is ingedeeld in functieschaal 10 (maximaal € 4.932,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek).
• Tevens is er een aantrekkelijke toeslag voor bereikbaarheidsdiensten van toepassing.

Functie-eisen

• HBO- werk- en denkniveau
• Je bent bewezen succesvol als leidinggevende, bij voorkeur in de gezondheidszorg
• Je hebt inzicht in de ontwikkelingen binnen de huisartsenzorg, de huisartsenorganisatie en de gezondheidszorg in het algemeen
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden; een stimulerende, motiverende en zo nodig corrigerende houding.
• Je bent in staat snel een goed netwerk op te bouwen, je bent een bruggenbouwer
• Je beschikt over gevoel voor politieke verhoudingen
• Je hebt affiniteit met processen rondom communicatie (richting de patiënt)
• Je bent flexibel (ook in werktijden)

Organisatie

Het werkgebied van de Stichting Huisartsenposten West-Brabant omvat West-Brabant en Tholen. Patiënten in dit werkgebied die in Avond, Nacht en Weekend met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen telefonisch contact opnemen met de huisartsenposten in Breda, Etten-Leur, Roosendaal of Bergen op Zoom. Als het kan, wordt volstaan met een zelfzorgadvies. Indien nodig wordt de patiënt uitgenodigd voor een consult op de post of vindt visite aan huis plaats. In totaal zijn er circa 240 gevestigde huisartsen bij Stichting Huisartsenposten West-Brabant aangesloten die bij toerbeurt diensten verrichten op de posten. Hiernaast zijn er ruim 130 medewerkers voor de organisatie werkzaam.

Inlichtingen

Neo-Mundo is een werving- en selectiebureau voor midden en hoger personeel in de zorg en werft de locatiemanager. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eva Baas consultant bij Neo-Mundo, op 010-7600985 of info@neo-mundo.nl.

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Bekijk onze Vacature pagina voor een overzicht van actuele vacatures.