• Voorthuizen
  • 40 uur

Manager Behandelcentrum

Ben jij een ervaren manager die als geen ander weet wat behandelaars binnen de (verslavings)GGZ drijft? Heb jij de inhoudelijke expertise om de verslavingszorg zorg verder te optimaliseren? Weet jij als geen ander hoe je behandelingen toekomstbestendig kan maken op inhoud en proces? En heb jij affiniteit met een aanpak gericht op volledige abstinentie?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

SolutionS is op zoek naar een ervaren manager met een inhoudelijke achtergrond in de GGZ voor haar behandelcentrum. Wij zijn op zoek naar een stabiel en slagvaardig persoon die aan het roer gaat staan om de verslavingszorg verder te ontwikkelen, vanuit de visie van een model gericht op volledige abstinentie. Hierbij zijn een systemische benadering en toeleiding naar zelfhulpgroepen sleutelwoorden.

Als Manager Behandelcentrum op onze locatie te Voorthuizen geef je sturing aan een specialistisch team van psychologen (basis/GZ/klinisch), vaktherapeuten en GGZ agogen die zorgen voor de behandeling van circa 60 cliënten. Je bepaalt zelf de mix van leiding geven en behandelen. Zowel op operationeel, tactisch vlak als strategisch niveau ben je in de lead voor het behandelbeleid en de doorontwikkeling daarvan. Je werkt nauw samen met de andere afdelingen (intake centrum, diagnostisch centrum, medische staf, after-care en ondersteunende diensten) vanuit het management team. Hierbij ontvang je hiërarchisch leiding van de directeur.

Concreet houdt de functie in:

  • Verantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding van het Behandelcentrum (±25 professionals en 60 cliënten);
  • Zelf behandelen is mogelijk;
  • Verantwoordelijk voor vorm en inhoud van het behandelbeleid: het team en de processen naar steeds meer professionaliteit te laten ontwikkelen;
  • Het leveren van een actieve bijdrage aan het beleid van Solutions;
  • Je bent onderdeel van het management team van SolutionS.

Aanbod

  • Een aantrekkelijke en uitdagende functie vanaf 32 uur per week in de kliniek te Voorthuizen;
  • Een marktconform salaris ingeschaald in FWG 65-75 GGZ cao, afhankelijk van achtergrond en ervaring.

Functie-eisen

  • Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de GGZ;
  • Ervaring in verslavingszorg is grote pré;
  • Een inhoudelijke achtergrond in de geestelijke gezondheidszorg (bijv. klinisch psycholoog, GZ-psycholoog, GGZ agoog, verpleegkundig specialist, etc.);
  • Besluitvaardig, samenwerken, zorgzaam, stabiliteit en kwaliteit zijn sleutelwoorden;
  • Kennis/ervaring met het 12 Stappen Minnesota-model van verslaving is een pré.

Inlichtingen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michael de Munnik, directeur van SolutionS (0342 – 427 060)

Solliciteren

Solliciteren doe je door vóór 16-03-2020 een CV en motivatie te sturen naar solliciteren@solutions-center.nl. Een digitaal assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Indien gewenst kunnen er in het eindstadium van de selectieprocedure referenties worden ingewonnen van benoembare kandidaten.

Over de werkgever

Al meer dan tien jaar zijn is SolutionS een toonaangevend binnen de verslavingszorg in Nederland, daar zijn we trots op.

SolutionS legt zich toe op de behandeling van een verslaving aan middelen, waar mogelijk samen met comorbiditeit. Ook behandelt zij verschillende soorten procesverslavingen. Volledige abstinentie als behandeldoel is daarbij het principiële uitgangspunt en we onderschrijven de beginselen van het Minnesota model met het oog op langdurig herstel. SolutionS maakt gebruik van bewezen – en waar mogelijk vernieuwende – verbale en non-verbale therapievormen en de inzet van zowel (zorg)professionals als ervaringsdeskundigen. Veel aandacht voor het systeem, voorlichting en psycho-educatie maken integraal onderdeel uit van onze aanpak. Met onze effectieve aanpak en de expertise van onze gespecialiseerde artsen en medewerkers, kunnen we cliënten de best mogelijke zorg bieden – om hun verslavingsproblemen te overwinnen. Het doel van elke afzonderlijke behandeling bij SolutionS is het doorbreken van verslaving of normalisering van gedrag. Lees meer op: www.solutions-center.nl.

Vragen? Neem contact op met Josi!

Stappenplan

Solliciteren

Eerste gesprek

E-assessment

Tweede gesprek

Voordracht

Afronding

Vragen? Neem contact op met Josi!

Deel deze vacature