- Hoogvliet
- 36 uur
Manager Wonen & Zorg Meeuwenhof
Ben jij een ervaren manager en bewezen succesvol in leidinggeven? Krijg jij energie van het opereren op zowel tactisch als operationeel niveau met oog voor gezonde bedrijfsvoering? Heb je affiniteit met de ouderenzorg? En weet jij met jouw innovatieve blik kwaliteit en sfeer te behouden in een omgeving die bekend staat om een hoge cliënt-tevredenheid?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functie
Namens Argos Zorggroep zijn wij op zoek naar een Manager Wonen & Zorg voor de locatie Meeuwenhof. Als Manager Wonen & Zorg ben je samen met de Manager Bedrijfsvoering duaal verantwoordelijk voor de locatie Meeuwenhof, samen stuur je de teams (circa 65fte) op deze ouderenzorg locatie aan. De Meeuwenhof beschikt over 94 bedden, waar ouderen met dementie en ouderen met lichamelijke problemen deskundige zorg en ondersteuning ontvangen.
Je bent tactisch leidinggevende van 5 operationeel leidinggevende Regisseurs. Als Manager Wonen & Zorg ben je verantwoordelijk voor het integrale management ten aanzien van de zorg en kwaliteit. De manager Bedrijfsvoering pakt de meer bedrijfsmatige taken op zoals planning en productie. Als Manager Wonen & Zorg val je hiërarchisch onder de Regiomanager en maak je deel uit van het regionaal managementteam
Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting, rekening houdend met zorgzwaarte. Een aandachtsgebied voor deze locatie is tactisch capaciteitsmanagement en het terugdringen van het verzuim. Daarnaast ben je actief bezig om de principes uit het lopende leiderschapsprogramma in te bedden in de organisatiestructuur en –cultuur van je locatie. Als manager ondersteun je de regisseurs bij hun leiderschapsstijl en het sturen op de duurzame inzet van personeel.
De komende 2 jaar vindt er gefaseerd en op een projectmatige wijze onderhoud plaats aan het gebouw zodat het gebouw voor de komende 10 jaar aan de eisen van deze tijd blijft voldoen.. Hiervoor werk je nauw samen met de projectondersteuner, manager facilitaire dienst en de regiomanager om de continuïteit en kwaliteit van de zorg in de locatie te waarborgen tijdens deze periode. Daarnaast zet je je gezamenlijk in om de nieuwe strategische koers en zorgvisie te implementeren zodat cliënten - nu en in de toekomst- zorg krijgen die past bij de beschikbare mensen en middelen en medewerkers de beste versie van zichzelf kunnen zijn.
Concreet houdt dit in dat:
- Je vertaalt het strategisch beleid en zorgvisie van Argos Zorggroep naar een jaarplan voor Meeuwenhof waarin concrete doelstellingen, resultaten, middelen en planningen voor activiteiten en projecten zijn opgenomen;
- Je signaleert knelpunten en in- en externe ontwikkelingen met betrekking tot de zorgverlening en doet voorstellen aan de leidinggevende zoals ten aanzien van zorginnovatie en/of samenwerking.
- Je fungeert als aanspreekpunt en stemt werkzaamheden af met andere disciplines en ondersteunende diensten;
- Je bent verantwoordelijk voor een adequate communicatie- en overlegstructuur binnen de locatie en de daartoe behorende teams. Aandachtspunt is uniformiteit in communicatie over de beleidsrichting.
- Je initieert voorstellen voor verbetering of innovatie van zorgproducten uit en stuurt samen met de inhoudelijk verantwoordelijke Regisseurs Wonen en Zorg op de implementatie van interventies gericht op krachtige teams, sterk eigenaarschap en resultaatgerichtheid;
Aanbod
- Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 tot 36 uur;
- Gepaste inschaling op basis van meegebrachte (werk)ervaring (CAO VVT);
- Een vaste eindejaarsuitkering, bestaande uit een volledige 13e maand, vakantietoeslag (8%), een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en natuurlijk diverse collectieve zorgverzekeringen;
- Pensioenvoorziening, collectieve verzekeringen en toegang tot alle trainingen van GoodHabitz, zodat jij je continu kunt blijven ontwikkelen. Daarnaast kun je gebruik maken van ‘Makkelijk Verdiend’, het uitgebreide meerkeuzesysteem met fiscale voordelen voor o.a. PC, telefoon, fiets, sportschool, etc;
- Je krijgt in eerste instantie een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Functie-eisen
- Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau;
- Je hebt een passie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder;
- Je bent bewezen succesvol als leidinggevende in een organisatie in ontwikkeling;
- Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en bent inspirerend en motiverend;
- Je hebt een sterk organisatorisch vermogen;
- Je hebt aantoonbare affiniteit met het leggen van verbinding, binnen een resultaatgericht klimaat in een sfeer waarin ontwikkelen en samenwerken gestimuleerd wordt.
- Je bent sterk in het overbruggen van tegenstellingen en overtuigingskracht bij het creëren van draagvlak voor beleidsveranderingen en in- en -externe afstemmingsbesprekingen. Je zorgt ervoor dat de teamgeest sterk blijft en iedereen gezamenlijk naar hetzelfde doel toewerkt.
- Overwinnen van weerstanden bij het aansturen van veranderingsprocessen
Inlichtingen
Neo-Mundo is een search en adviesbureau in de zorg en werft de Manager Wonen & Zorg. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Amy van Haastrecht (amy.vanhaastrecht@neo-mundo.nl / 06-43774721) of Lieke Zandbergen (lieke.zandbergen@neo-mundo.nl / 06-34619541) , consultants bij Neo-Mundo.
Solliciteren
Solliciteren doe je door uiterlijk maandag 2 december 2024 een CV en motivatie achter te laten. De procedure bestaat uit een gesprek bij Neo-Mundo. De kandidaten die het beste aansluiten qua kennis, ervaring en persoonlijkheid gaan verder op gesprek bij Argos en maken een extern assessment.