Introductie
Ben jij een ervaren en ondernemende Verandermanager en wil jij de professionals van een multidisciplinair team in een Behandelpraktijk graag ondersteunen een positieve ontwikkeling in gang te zetten? Heb jij stevige ervaring in -en kennis van de Eerstelijns- én/of de Ouderenzorg? Krijg jij energie van het opereren op zowel tactisch als operationeel niveau, met het strategisch plan goed op het vizier en met oog voor gezonde bedrijfsvoering? En ben jij dan ook nog eens spoedig beschikbaar?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functie
Namens onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim manager voor een (eerstelijns) Behandelpraktijk in de ouderenzorg in Zuid Holland. De specialisten ouderengeneeskunde, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, diëtisten en psychologen geven individuele behandeling en advies, maar werken ook steeds nauwer samen, met elkaar en met de Huisartsen in het werkgebied. Je gaat de volgende stappen zetten in de versterking van samenwerking en verdere professionalisering van het multidisciplinaire team van zo’n 35 professionals, verdeeld over meerdere locaties. Met focus op de kwaliteit van de dienstverlening om deze nog verder te versterken en verbeteren. Uiteraard in samenspraak met de professionals en rekening houdend met de financiële kaders en gewenste bedrijfsmatige resultaten.
De behandelpraktijk zoekt iemand die beschikt over uitstekende leidinggevende kwaliteiten, maar vooral ook goede sociale vaardigheden. Een stimulerende, motiverende en zo nodig adviserende en strenge houding. Overtuigingskracht en sturend vermogen zijn ook van belang. Hierbij verlies jij de menselijke kant en de financiële kaders en resultaten vooral ook niet uit het oog. Je hebt kennis van de processen en de procedures in de behandelpraktijk én de ouderenzorg organisaties om de werkprocessen op elkaar af te kunnen stemmen. Je kunt hierbij omgaan met tegengestelde belangen.
Concreet houdt dit in dat je:
- Bijdraagt aan een optimale personele formatie, waarbij je zowel direct als indirect personeel aanstuurt;
- Inzicht hebt op tactische/strategische processen en een goede team-bouwer bent;
- Met het team zicht en grip krijgt op de effectiviteit en productiviteit van de behandelingen waarbij de financiën ook strak worden gemonitord;
- Een bijdrage levert aan innovatie en kwaliteit van dienstverlening gebaseerd op het strategisch beleid van de organisatie;
- Je hiërarchisch en met passie leidinggeeft en samen met de medewerkers en overige betrokkenen en belanghebbenden werkt aan steeds betere zorg voor de cliënten;
- Samen met en in samenspraak met de opdrachtgever en het team veranderingen in gang gaat zetten, monitoren en waar nodig bijstellen;
- Zowel het team als de individu in zijn of haar kracht kan zetten.
Aanbod
Een uitdagende en inspirerende opdracht voor 3 dagen (24-28 uur) per week, gedurende een periode van 6 maanden, met mogelijke verlenging tot een jaar, waarbij je per direct aan de slag kan.
Functie-eisen
- Je bent bewezen succesvol als interimmanager in de eerstelijnszorg;
- Daarbij heb je uitgebreide ervaring opgedaan in omgevingen waar (ouderen)zorg wordt geboden;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de dynamiek van de eerstelijnszorg en/of ervaring in de (gespecialiseerde) revalidatie- en ouderenzorg en in het (zakelijk en inhoudelijk) richting geven aan de multidisciplinaire behandelteams
- Jij kunt strategische plannen vertalen naar en implementeren op tactisch-operationeel niveau.
- Jij staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om teams in hun kracht te zetten;
- Je hebt aantoonbare affiniteit met het leggen van verbinding in een sfeer waarin ontwikkelen en samenwerken gestimuleerd wordt.
Organisatie
Inlichtingen
Neo-Mundo is een search en adviesbureau in de zorg en werft de Interim Verandermanager. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marnix Jager en/of Mijke Eggink, consultants bij Neo-Mundo via 010-7600985 of info@neo-mundo.nl.
Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Bekijk onze Vacature pagina voor een overzicht van actuele vacatures.