Jet landt bij Neo-Mundo: een frisse blik op starten in de zorgconsultancy

Na zeven jaar in de wetenschap in Stockholm begon Jet Termorshuizen aan een nieuw avontuur bij Neo-Mundo. In deze persoonlijke blog deelt ze over haar eerste maand. Over inwerken, verwondering, en wat het betekent om in een zelfsturende organisatie te landen waar vertrouwen het vertrekpunt is.

‘Op 1 april begon ik aan een nieuw hoofdstuk: werken bij Neo-Mundo. In dit blog neem ik je mee in die eerste weken: van het koude Stockholm naar het knusse Utrecht, van de academische wereld naar de praktijk, en van een onderzoeksinstituut naar een organisatie die midden in de zorg staat. Hoe dat bevalt? Heel goed.’

‘Na het afronden van mijn PhD in Stockholm ben ik weer terug in mijn geliefde studentenstad Utrecht. Ooit dacht ik zes maanden naar Zweden te gaan voor een onderzoeksstage in de neurowetenschappen. Dat werden uiteindelijk ruim zeven jaar (!). Inmiddels praat ik vloeiend Zweeds, ben ik verknocht geraakt aan fika en friluftsliv, en kijk ik met veel plezier terug op mijn tijd aan het Karolinska Instituut.

Toch merkte ik dat ik iets anders zocht: een kleinere organisatie, meer verbinding met de praktijk, en vooral een rol waarin ik maatschappelijke impact kan maken. Via een oud-collega kwam Neo-Mundo op mijn pad en is eigenlijk nooit meer uit mijn hoofd verdwenen. De gesprekken waren meteen leuk en laagdrempelig, en ik voelde direct een klik. Gelukkig dacht Neo-Mundo daar net zo over.’

‘Een week voor mijn eerste werkdag verhuisde ik terug naar Utrecht. Niet alleen mijn baan was nieuw, ook de stad voelde weer een beetje als opnieuw beginnen. Maar mijn start bij Neo-Mundo voelde meteen als een warm bad. Collega’s zijn toegankelijk en behulpzaam, en het inwerkschema gaf me snel grip op mijn rol. Wat ik heel fijn vond: vanaf dag één kreeg ik een buddy, een collega-consultant aan wie ik alles kan vragen. En dat werkt echt prettig.’

‘Als kers op de taart mocht ik ook meteen aansluiten bij twee inspirerende sessies: een coachsessie met het team en een terugkomdag na het business retreat van september 2024. Daardoor kreeg ik snel een goed beeld van de cultuur binnen Neo-Mundo. De invloed van de semco-structuur was direct voelbaar: vertrouwen, eigenaarschap en gelijkwaardigheid staan hier écht centraal. Je bent hier vanaf dag één geen ‘nieuweling’, maar gewoon collega.’

‘Wat ik hoop te leren? Heel veel! Denk aan werving en selectie, consultancy, en de interne processen en bedrijfsvoering van Neo-Mundo. Tijdens de eerstejaarsintervisie werd al duidelijk dat je hier eigenlijk nooit uitgeleerd raakt. En dat is precies wat mij aanspreekt. De ruimte om te blijven ontwikkelen, te onderzoeken, vragen te stellen en bij te dragen.’

‘Ik kijk er enorm naar uit om verder te groeien, nieuwe dingen te ontdekken en te ervaren wat ik zelf binnen Neo-Mundo kan betekenen. Ik ben nieuwsgierig. Jij ook? Dan zeg ik: stay tuned. Er volgen vast meer blogs, want schrijven blijft toch wel echt mijn ding. En wie weet: tot snel!’