Blog

Categorie
Jet en Anke over hun opdracht bij de Amsterdamse Huisartsenalliantie: een gesprekshulp Gezond Gewicht met landelijke impact. Samenwerking, implementatie en begrijpelijke zorgcommunicatie over overgewicht.

Samen beslissen, samen doen: Jet en Anke over hun opdracht bij de AHa

  • Organisatieadvies
  • 15 oktober 2025

Samen beslissen over overgewicht bij mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden: hoe doe je dat? Jet en Anke gingen samen de uitdaging aan bij de Amsterdamse Huisartsenalliantie.

Lees meer
10 succesfactoren voor verandering in de zorg: concreet, herkenbaar en praktisch toepasbaar. Zo landt jouw vernieuwing wél.

Succesvol vernieuwen in de zorg

  • Organisatieadvies
  • 10 september 2025

Hoe zorg je dat verandering niet alleen op papier staat, maar ook echt landt in de organisatie? Consultant Marjolein Meijer-Goudman deelt haar 10 voorwaarden voor duurzame verandering in de zorg.

Lees meer
We nemen afscheid van directeur en eigenaar Eva Baas.

Afscheid van Eva Baas

  • Neo-Mundo
  • 21 augustus 2025

Na 9,5 jaar intensieve betrokkenheid neemt Eva Baas afscheid als directeur van Neo-Mundo. Daarmee sluit zij een periode af waarin zij een bepalende rol heeft gespeeld in de groei en ontwikkeling van o…

Lees meer
Schrijf vacatures die scoren: 8 tips voor korte, duidelijke en wervende teksten die kandidaten wél laten reageren.

8 tips voor het schrijven van een vacaturetekst die écht werkt

  • Executive search
  • 20 augustus 2025

Te vaak lezen we vacatures die te lang, te vaag of veel te formeel zijn. Zonde, want een vacaturetekst is vaak het eerste contactmoment met potentiële kandidaten.

Lees meer
Josi werkt 5 jaar als consultant in de zorg bij Neo-Mundo. Ze is weer beschikbaar voor een interimopdracht voor projectmanagement of programmamanagement in de zorg.

Vijf jaar bij Neo-Mundo: een persoonlijke terugblik van Josi

  • Neo-Mundo
  • 13 augustus 2025

Op 1 juni 2025 vierde ik, Josi, mijn vijfjarig jubileum bij Neo-Mundo. Een mooi moment om terug te blikken op de reis tot nu toe.

Lees meer
Consultant Jet over haar week bij Neo-Mundo: van projectoverleg tot selectiegesprek – en werken vanuit Stockholm. Lees haar verhaal.

Zorgprojecten, boulderen en remote werken in Zweden: Jet’s werkweek

  • Neo-Mundo
  • 4 augustus 2025

Consultant zijn bij Neo-Mundo betekent impact maken op de zorg. In onze blogreeks 'Een week in het leven van een Neo-Mundo consultant' krijg je een kijkje achter de schermen. Deze keer: Jet.

Lees meer
Op zoek naar een nieuwe bestuurder in de zorg? Ontdek waarom carrièreswitches van buiten de sector verrassend waardevol kunnen zijn en hoe verborgen talenten de zorg vooruithelpen.

Carrièreswitch naar de zorg: verborgen talenten buiten de sector

  • Organisatieadvies
  • 15 juli 2025

Vandaag deel 3 van ons drieluik 'In de top van de zorg': over carrièreswitches naar de zorg en waarom het perfecte profiel soms nét buiten de sector te vinden is.

Lees meer
Tijdelijke inzet met blijvende impact: Iris Caron versterkt als interim de expertisegroepen van Visio met structuur en een frisse blik.

Op de werkvloer bij… Koninklijke Visio

  • Organisatieadvies
  • 10 juli 2025

Bij Koninklijke Visio kozen ze voor een slimme oplossing: de inzet van onze consultant Iris Caron. Visio collega Wim Pierik, al sinds 1990 betrokken bij de organisatie, vertelt waarom.

Lees meer
De Wet DBA zet zorgorganisaties op scherp: wat mag nog wél met zzp’ers en interimmers? Lees hoe Neo-Mundo risico’s voorkomt en flexibiliteit behoudt in de zorgsector, met praktische tips en uitleg over het stoplichtmodel.

DBA in de zorg: hoe voorkom je kopzorgen?

  • Interim
  • 3 juli 2025

Hoe zit het precies, en wat betekent dat voor de inzet van interimmers en consultancy? In deze blog zetten we het helder op een rij.

Lees meer
Coachend leiderschap in de zorg? Waarom loslaten cruciaal is voor effectief leiderschap en duurzame leiderschapsontwikkeling.

Coachend leiderschap in de zorg: loslaten voor effectief leiderschap

  • Organisatieadvies
  • 25 juni 2025

Vandaag deel 2 van ons drieluik 'In de top van de zorg': over coachend leiderschap, en waarom effectief leiderschap in de zorg begint bij loslaten én leiden.

Lees meer
1 2 3 6