Vijf jaar bij Neo-Mundo: een persoonlijke terugblik van Josi

Op 1 juni 2025 vierde ik, Josi, mijn vijfjarig jubileum bij Neo-Mundo. Vijf jaar die voorbij zijn gevlogen, gevuld met mooie en uitdagende opdrachten, prettige samenwerkingen en waardevolle lessen. De afgelopen maanden ben ik er even tussenuit geweest vanwege mijn zwangerschapsverlof, maar vanaf 18 augustus ben ik weer terug – met frisse energie én zin in wat komen gaat. Een mooi moment om terug te blikken op de reis tot nu toe.

Mijn start bij Neo-Mundo was allesbehalve doorsnee. In juni 2020, midden in de coronapandemie, begon ik als consultant. Terwijl het land stillag, en afstand houden en thuiswerken de norm waren, voelde mijn inwerkperiode verrassend warm. Ondanks de fysieke afstand werd ik goed opgevangen door een klein maar betrokken team. Het Semco-gedachtengoed – toen nog relatief nieuw binnen Neo-Mundo – vroeg om een andere manier van samenwerken, maar paste me al snel.

Ik begon in team Noord (nu Noordwest) als derde collega. Inmiddels is het team flink gegroeid en werken we met meer focus en slagkracht in de regio. In de afgelopen jaren heb ik een grote diversiteit aan opdrachten mogen uitvoeren: van team- en projectleiding in de COVID-zorg, tot een kwaliteitsrol in het ziekenhuis, en van programmamanagement in de huisartsenzorg en GGZ tot interim locatiemanagement in de VVT-sector. Geen dag was hetzelfde – en dat is precies wat dit werk voor mij zo waardevol maakt.

Ook op het gebied van werving en selectie heb ik mijn sporen mogen verdienen: van zorgmanagers tot leden van Raden van Toezicht en bestuurders op strategisch niveau. De combinatie van inhoudelijke opdrachten én het bijdragen aan goed leiderschap binnen zorgorganisaties geeft me energie.

Waar ik begon als een wat onzekere consultant met een grote drive om bij te dragen aan goede zorg, sta ik nu stevig in mijn schoenen. Ik weet wat ik kan, heb mijn expertise ontwikkeld en blijf groeien – professioneel én persoonlijk.

Niet alleen ik ben gegroeid, maar ook Neo-Mundo. In collega’s, in regio’s, en vooral in impact. Samen ondernemen, samen leren en samen bijdragen aan betere zorg: het is iets waar ik trots op ben. Ik werk met veel bevlogenheid bij Neo-Mundo, omdat ik geloof in wat we doen én hoe we dat doen.

Vanaf 18 augustus 2025 ben ik na mijn verlof weer beschikbaar voor een mooie opdracht van gemiddeld drie dagen per week. Mijn kracht ligt bij project- en programmamanagement in de zorg. Ik kijk ernaar uit om opnieuw het verschil te maken – met en voor onze opdrachtgevers. Op naar het volgende jubileum!

Benieuwd wat Josi voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op!