- Oostburg
- 24 uur
- €4.626- €5.910
Manager Medisch Centrum de Golfbreker
Droom je van een carrière waarin je echt een verschil maakt in de zorgsector? Dan is dit je kans. Als manager van Medisch Centrum de Golfbreker kan jij eraan bijdragen dat de toegankelijkheid van eerstelijnszorg in West Zeeuws-Vlaanderen geborgd en toekomstbestendig wordt. Ben jij een echte verbinder, heb je organisatietalent en sterke leiderschapskwaliteiten? Kom dan snel in contact en vervul een sleutelrol in de oprichting van Medisch Centrum de Golfbreker!
Functie
Als manager speel je een cruciale rol in de oprichting en ontwikkeling van deze nieuwe organisatie. Het afgelopen jaar stond in het teken van fase 2, de ontwerpfase. Medisch Centrum de Golfbreker zoekt nu iemand die invulling gaat geven aan fase 3, de realisatiefase. Je bent verantwoordelijk voor het verder uitdenken en opzetten van de organisatie, het vormgeven van de structuur en het opzetten van samenwerkingsverbanden met relevante stakeholders. Jij geeft sturing aan en coördineert het proces van de implementatie om tot een volwaardig centrum te komen. Samen met een gepassioneerd team bouw je aan een toekomstbestendig centrum dat de zorg van morgen biedt.
Je werkt nauw samen met het kernteam en het Dagelijks Bestuur (DB) van huisartsen om een volwaardig centrum te realiseren. Thema’s als governance, HRM, financiën, kwaliteit & veiligheid, ICT en communicatie vragen in fase 3 verdere uitwerking en besluitvorming.
Op 1 januari 2026 wordt de nieuwe organisatie formeel geopend en transformeert je rol van meer pionier naar manager van Medisch Centrum de Golfbreker. Als manager word je verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van de dagelijkse bedrijfsvoering, draag je zorg voor de planning & control cyclus, geef je op coachende wijze leiding aan de praktijkmanagers, ben je sparringpartner voor het bestuur en het aanspreekpunt voor samenwerkingspartners.
Aanbod
Medisch Centrum de Golfbreker biedt jou niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om een pionier te zijn in een innovatief zorgconcept. Daarnaast kan je rekenen op:
- Een afwisselende functie, voor 24 uur per week, met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Inschaling in schaal 10, CAO Huisartsenzorg (max € 5.910 per maand);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden tot gedeeltelijk thuiswerken;
- Werken in een dynamische omgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden, met betrokken en gedreven collega’s;
- Werken op een prachtige locatie in Nederland; West Zeeuws-Vlaanderen is een regio met veel kust, natuur, rust en cultuur nabij. Bovendien is Zeeland de zonnigste provincie van Nederland.
- Evt. ondersteuning bij het vinden van een woning in het mooie West Zeeuws-Vlaanderen als je (nog) buiten de regio woont.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Enkele jaren ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur eerstelijnszorg, en kennis van wet- en regelgeving in de zorgsector;
- Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om mensen te verbinden;
- Visionaire denker met een pragmatische aanpak;
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Woonachtig zijn in de buurt van West Zeeuws-Vlaanderen is een pré.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan willen we graag met jou kennismaken!
Solliciteren
Klaar om de sprong te wagen? Stuur ons uiterlijk 8 juli je CV en motivatie en zet de eerste stap naar een impactvolle carrière bij Medisch Centrum de Golfbreker. De procedure bestaat uit twee gesprekken en een e-assessment bij Neo-Mundo. De kandidaten die het beste aansluiten qua kennis, ervaring en persoonlijkheid gaan verder op gesprek bij Medisch Centrum de Golfbreker.
Over de werkgever
Vijf huisartspraktijken in West Zeeuws-Vlaanderen met een gezamenlijke ambitie hebben een intentieverklaring ondertekend met zorgverzekeraar CZ en Regionale Huisartsenorganisatie (RHO) Nucleuszorg. Dit heeft geleid tot de oprichting van Medisch Centrum de Golfbreker. Het doel is om één huisartsenorganisatie in de regio op te zetten, waardoor de toegankelijkheid van eerstelijnszorg in West Zeeuws-Vlaanderen voor de nabije toekomst gewaarborgd wordt. West Zeeuws-Vlaanderen biedt een unieke werk- en leefomgeving met een schitterende kustlijn, uitgestrekte natuurgebieden, en rijk cultureel erfgoed. De dorpen en steden in West-Zeeuws-Vlaanderen kennen een rijke geschiedenis en er heerst een Bourgondische sfeer.
De nieuwe huisartsenorganisatie streeft naar intensieve samenwerking met andere eerstelijnszorgpartners, gemeenten en tweedelijnszorgpartners zoals de GGZ, ZorgSaam en de VG-instellingen. De ambitie is om een regionale huisartsenorganisatie te ontwikkelen waarin acute en chronische zorg, samen met eerste- en tweedelijnszorg en sociale partners, op een persoonlijke, continue, integrale en professionele wijze in een stabiel teamverband wordt geleverd. Er wordt één centrale locatie ingericht in Oostburg, die ook voor spoedzorg en als front- en backoffice kan fungeren. Daarnaast zullen er diverse locaties in de regio zijn, van waaruit ook huisartsenzorg wordt geleverd.
Vragen? Neem contact op met Eva!
Stappenplan
Solliciteren
Eerste gesprek
E-assessment
Tweede gesprek
Voordracht
Afronding