Introductie
Neo-Mundo heeft een sterke reputatie opgebouwd in het vinden van de juiste match voor sleutelposities in zorgorganisaties. Nu zoeken we de belangrijkste match van allemaal: iemand die ons team Zuidoost Nederland verrijkt met een dosis lef, creativiteit en hart voor de zorg.
Voel jij dat je iets bij te dragen hebt aan het duurzamer en toekomstbestendiger maken van de zorg in Nederland? Ben je een idealistische realist met een missie om de zorg naar een hoger niveau te tillen? Lijkt het je fantastisch om de status quo uit te dagen, je tanden te zetten in (complexe) vraagstukken bij verschillende zorgorganisaties én hen te helpen bij het vinden en verbinden van hun nieuwe topmanagers?
Dan zijn wij op zoek naar jou om onze impact op de zorgsector verder te vergroten!
Functie
Uitdaging, creativiteit en verandering zijn sleutelwoorden die in jouw werkzaamheden dagelijks terugkomen. Wij zijn op zoek naar consultants die enthousiast worden van het schakelen tussen verschillende rollen. Als consultant ben je, net als je collega’s, actief op verschillende adviesvraagstukken, interim opdrachten en projecten binnen de zorg. Niet alleen de functies die je vervult, maar ook de sectoren waarin je werkt zijn divers; zo ben je de ene keer projectleider bij een zorggroep van huisartsen, afdelingshoofd in een ziekenhuis en de andere keer beleidsadviseur bij diagnostisch centra. Ben je benieuwd naar concrete voorbeelden van opdrachten die onze consultants uitgevoerd hebben? Bekijk dan eens de LinkedIn-pagina van Eva de Groot of Sarina de Jong. Daarnaast werk je samen met je collega’s aan Executive Search opdrachten waarbij je op zoek gaat naar dé perfecte match tussen onze opdrachtgevers en potentiële topkandidaten voor sleutelposities. Ook hierbij weer veel variatie en uitdaging: van een gedegen organisatieanalyse, naar het opstellen van een helder profiel en vervolgens het vinden en verbinden van de beste mix aan kandidaten die het verschil gaan maken voor de betreffende organisatie.
Als consultant krijg je energie van het uitbreiden van het netwerk en onze diensten in de regio Zuidoost Nederland. Ook ben je in staat om nieuwe kansen te identificeren en bestaande klantrelaties te versterken. Verder lever je een bijdrage aan het verder ontwikkelen van team Zuidoost Nederland en Neo-Mundo als organisatie. Het is voor jou vanzelfsprekend om de kennis en vaardigheden die je in je werkervaring hebt opgedaan te delen met je collega’s.
Aanbod
Werken bij Neo-Mundo betekent een afwisselende baan met veel vrijheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt. Neo-Mundo werkt landelijk en heeft twee vaste kantoren: Utrecht (hoofdkantoor) en Rotterdam. Het team Zuidoost-Nederland is zich aan het uitbreiden en daarom op zoek naar een nieuwe collega.
Wij bieden jou:
- Een 32 tot 36-urige werkweek;
- Flexibiliteit in werktijden en -locatie, je deelt je eigen agenda in;
- Een marktconform salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring;
- Een laptop, telefoon en leaseauto, die je ook privé mag gebruiken;
- Je stemt zelf met je collega’s af hoeveel vakantiedagen je opneemt;
- Veel ruimte en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een jaarlijks business retreat in het buitenland;
- Hele fijne en gezellige collega’s die jouw passie en missie (de zorg beter maken) delen.
Functie-eisen
Als consultant bij Neo-Mundo beschik je over:
- WO werk- en denkniveau;
- Ruime werkervaring en bekendheid binnen de zorg of het sociaal domein;
- Ervaring met (interim) opdrachten en vraagstukken in de zorg of het sociaal domein;
- Je hebt oog voor mogelijkheden om ons netwerk binnen regio Zuidoost Nederland verder uit te breiden en speelt hier samen met collega’s op in;
- Je krijgt energie van duurzame relaties opbouwen met (potentiële) opdrachtgevers en je zorgt ervoor dat Neo-Mundo een positieve reputatie heeft en behoudt in de markt;
- Je haalt uitdaging uit het ontmoeten en bemiddelen van managers, directieleden en toezichthouders;
- Kennis van en/of nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg;
- Rijbewijs B.
Organisatie
Neo-Mundo is een search- en adviesbureau specifiek voor de zorg. Wij hebben de ambitie om eind 2025 gegroeid te zijn tot een organisatie van 40 consultants verspreid door heel Nederland. We zijn ambitieus, creatief, inspirerend, werken hard en lachen misschien nog wel harder. Onze consultants hebben ieder hun eigen(wijze) aanpak, expertise en ervaring. Door de unieke combinatie van het uitvoeren van interim opdrachten én Executive Search onderscheiden onze consultants zich binnen de zorg. Door de interim opdrachten weet je als consultant namelijk van binnenuit welke ontwikkelingen er spelen in de zorg en kan je hierdoor in de Executive Search opdrachten de koppeling maken naar de juiste persoon op de juiste plek. ‘Van buitenaf matchen, van binnenuit meewerken’ noemen we dat bij Neo-Mundo.
Wij omarmen de principes van ‘Semco’. In praktijk houdt dit in dat iedereen met elkaar verantwoordelijk is voor het succes van Neo-Mundo, zonder hiërarchie. Vrijheid, eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en transparantie staan hierbij centraal. Op ons jaarlijkse business retreat evalueren we het afgelopen jaar en bepalen we de koers en de doelstellingen voor het komende jaar. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling en ondersteunen je graag bij het nog verder ontwikkelen van jouw persoonlijk leiderschap, zodat jij verschil kunt (blijven) maken in de zorg.
Inlichtingen
Wil je ons beter leren kennen? Of ben je benieuwd naar het type opdrachten dat wij doen? Neem dan ook eens een kijkje op onze teampagina of de LinkedIn-pagina’s van onze consultants.
En uiteraard zijn wij altijd in voor een kop koffie! Bel of Whatsapp Eva (06-18096662) of Tom (06-11452809) voor meer info. Of solliciteer direct via onze website.
Sollicitatie
Solliciteren doe je door een CV en motivatie achter te laten vóór maandag 13 mei 2024. Een digitaal assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Solliciteren