Neo-Mundo helpt organisaties met een kritische analyse en doeltreffende aanpak om de juiste manager, staf- of directie medewerkers te vinden, verbinden en te behouden. Mensen die zich bewezen hebben en de ambities voor de toekomst waarmaken. Neo-Mundo zet kandidaten in hun kracht door ze met de grootste zorg, in de zorg te begeleiden naar organisaties met een openstaande management, staf- of directiefunctie. Naast het invullen van vacatures, adviseren en consulteren we op onze eigen en eigenwijze manier organisaties bij management-, advies- en HR-vraagstukken die de organisatie in omvang, tijd of expertise overstijgen.
Medewerker Kwaliteit en Veiligheid
Introductie Heb jij kennis van kwaliteitssystemen en wet- en regelgeving in de zorg? Herken jij je in de kernwaarden analytisch, resultaatgericht, verantwoordelijk, flexibel en gestructureerd? En kan jij schakelen en opereren op verschillende niveaus en [...]
Interim Verandermanager
Introductie Ben jij een ervaren Verandermanager in de zorg en wil jij organisaties graag helpen een positieve verandering in gang te zetten? Heb jij stevige ervaring in -en kennis van de Eerste lijn en ben [...]
Consultant
Introductie Heb jij passie om maatschappelijke impact te maken door te werken aan oplossingen voor complexe vraagstukken in de publieke sector? Ben jij ondernemend, communicatief sterk en commercieel ingesteld? Vind je het leuk om te [...]
Nieuw op ons blog
De eerste maanden van consultant Marion
Inzichten van een beginnende consultant, belevenissen van de eerste maanden van Marion. Hoe omschrijf of beschrijf je de eerste blikken van Neo-Mundo? "Sinds augustus maak ik deel uit van het consultant team van Neo-Mundo, [...]
Coöperatie CMC Change Agents
Sinds deze zomer is Neo-Mundo lid van de coöperatie CMC Change Agents. De Change Agents van CMC geven advies en begeleiding aan individuen en organisaties bij ontwikkeling en realisatie van veranderprocessen. De partners binnen de [...]
Tips voor het schrijven van een goede vacaturetekst
Na een hectische periode in de zorgsector door Corona, is de rust grotendeels wedergekeerd en durven werknemers weer wat meer om zich heen te kijken. Waar zij tijdens de crisis veelal trouw wilden blijven [...]
