Wat doet Neo-Mundo?
Neo-Mundo helpt organisaties met een kritische analyse en doeltreffende aanpak om de juiste manager, staf- of directie medewerkers te vinden, verbinden en te behouden
Neo-Mundo helpt organisaties met een kritische analyse en doeltreffende aanpak om de juiste manager, staf- of directie medewerkers te vinden, verbinden en te behouden
Mensen die zich bewezen hebben en de ambities voor de toekomst waarmaken. Neo-Mundo zet kandidaten in hun kracht door ze met de grootste zorg, in de zorg te begeleiden naar organisaties met een openstaande management, staf- of directiefunctie. Naast het invullen van vacatures, adviseren en consulteren we op onze eigen en eigenwijze manier organisaties bij management-, advies- en HR-vraagstukken die de organisatie in omvang, tijd of expertise overstijgen.
Interim Manager Wonen & Zorg
Introductie Ben jij een zeer ervaren manager in de ouderenzorg, bewezen succesvol en per direct beschikbaar? Wil jij actief bijdragen aan een verandering richting steeds meer resultaatgerichtheid, eigenaarschap en een professionele feedbackcultuur? En weet jij [...]
Verandermanager Behandelpraktijk Ouderenzorg a.i.
Introductie Ben jij een ervaren en ondernemende Verandermanager en wil jij de professionals van een multidisciplinair team in een Behandelpraktijk graag ondersteunen een positieve ontwikkeling in gang te zetten? Heb jij stevige ervaring in -en [...]
Junior Consultant
Introductie Ben je toe aan een tweede stap in je (commerciële) carrière? Heb jij interesse in inkoopprocessen en –vraagstukken? Lijkt het je leuk om in de uitdagende zorgsector te werken? Ben jij ook nog eens [...]
Nieuw op ons blog
Wij geven 10 gratis cv advies gesprekken weg!
Neo-Mundo bestaat in 2021 10 jaar en dit willen we samen met onze kandidaten vieren. Daarom geven wij in december 10 gratis cv advies gesprekken weg1 Hier zijn een aantal voorwaarden aan verbonden: Deelnemers [...]
Jong én oud talent actief helpen ontwikkelen in de zorg
Op donderdag 4 november sprak Mijke Eggink tijdens het interessante webinar “Arbeidsmarktstrategie zorg 2022” van Compagnon! Hier deelde zij haar visie op de veranderende zorgwereld. O.a. de kenmerken van de zorgsector, kenmerken van zorgorganisaties, vernieuwend leiderschap en [...]
Vernieuwers in de zorg komen ook van buiten de zorg – Bart Don
Bart Don heeft jaren als zelfstandig ondernemer en op interim-gebied in de horeca gewerkt. Zo heeft hij verschillende horecabedrijven en een goedlopend event- en organisatiebureau opgezet. Totdat in maart 2020 het Covid-19 virus uitbrak [...]
