Neo-Mundo helpt organisaties met een kritische analyse en doeltreffende aanpak om de juiste manager, staf- of directie medewerkers te vinden, verbinden en te behouden. Mensen die zich bewezen hebben en de ambities voor de toekomst waarmaken. Neo-Mundo zet kandidaten in hun kracht door ze met de grootste zorg, in de zorg te begeleiden naar organisaties met een openstaande management, staf- of directiefunctie. Naast het invullen van vacatures, adviseren en consulteren we op onze eigen en eigenwijze manier organisaties bij management-, advies- en HR-vraagstukken die de organisatie in omvang, tijd of expertise overstijgen.
Functionaris Kwaliteit & Veiligheid
Introductie Wil jij een cruciale rol spelen in het bewaken en stimuleren van kwaliteit in het hart van de spoedzorg in de regio Tilburg? Heb jij sterke analytische vaardigheden om zelfstandig incidenten en klachten van [...]
Consultant
Introductie Wil jij samen met ons de zorg steeds beter en toekomstbestendiger maken? Vind je het leuk en uitdagend om diverse adviesopdrachten bij uiteenlopende zorgorganisaties uit te voeren? Sta je daarnaast open om de zorg [...]
Nieuw op ons blog
Drie en een half jaar Neo-Mundo: Ingrid blikt terug
Er is een tijd van komen en een tijd van gaan.. Helaas gaat Ingrid Neo-Mundo eind deze maand verlaten. In haar laatste week deelt ze graag hoe ze haar tijd bij Neo-Mundo heeft ervaren. [...]
Vaccinatieprogramma opzetten een grote klus? Eva deelt haar ervaring!
Sinds januari 2021 heeft consultant Eva de Groot de unieke kans gekregen om voor HAP De LIMES, samen met een geweldig projectteam, het vaccinatieprogramma tegen COVID-19 voor kwetsbare ouderen en verstandelijk beperkten invulling te [...]
5 super handige tips voor het maken van assessments
Als search- en adviesbureau maken wij vaak gebruik van assessments als hulpmiddel. Zo maken kandidaten in onze werving en selectieprocedures voor een tweede gesprek een assessment en worden ze vaak gebruikt bij loopbaanontwikkelingsgesprekken. Bij [...]
