Introductie
Ben jij het type leidinggevende die een diversiteit aan medewerkers op een coachende manier in hun kracht weet te zetten en stuurt op hun eigen verantwoordelijkheid? Ben je bekend met de ontwikkelingen in de ouderenzorg? En ben jij per direct beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functie
Voor een ouderenzorg organisatie in regio Amsterdam zijn wij met spoed op zoek naar een Interim Teammanager. In deze rol zul je leidinggeven aan twee somatische afdeling (16 bewoners en 8 bewoners) op verschillende locaties. Als Interim Teammanager is het aan jou de taak om de teams zowel kwalitatief als kwantitatief weer goed te laten functioneren en hen meer richting zelfsturing te begeleiden. Het ene team dient hier nog grotere stappen in te zetten dan de andere
Jouw taken:
– Je bent verantwoordelijk voor de meest optimale afstemming tussen cliënt- en medewerker agenda.
– Je geeft integraal leiding aan twee teams op verschillende locaties.
– Je brengt vertrouwen en rust in het team, o.a. door zichtbaar te zijn op de werkvloer.
– Je brengt het team een stap dichter bij zelfsturing
– Je herstelt de samenwerking tussen medewerkers en mantelzorgers
Jouw taken:
– Je bent verantwoordelijk voor de meest optimale afstemming tussen cliënt- en medewerker agenda.
– Je geeft integraal leiding aan twee teams op verschillende locaties.
– Je brengt vertrouwen en rust in het team, o.a. door zichtbaar te zijn op de werkvloer.
– Je brengt het team een stap dichter bij zelfsturing
– Je herstelt de samenwerking tussen medewerkers en mantelzorgers
Aanbod
Een uitdagende opdracht voor gemiddeld 3 dagen in de week voor een periode van ongeveer 6 maanden.
Functie-eisen
– Ruime ervaring als Interim leidinggevende in de gezondheidszorg
– Bewezen succesvol in het managen van en het in kracht zetten van medewerkers van een verwaarloosd team
– Je bent coachend maar durft waar nodig ook maatregelen te nemen om zo het team en de cliëntenzorg verder te helpen
– Je bent bekend met het leiden van multiculturele groepen waar de groepsdynamica anders en ingewikkelder verloopt
– Bewezen succesvol in het managen van en het in kracht zetten van medewerkers van een verwaarloosd team
– Je bent coachend maar durft waar nodig ook maatregelen te nemen om zo het team en de cliëntenzorg verder te helpen
– Je bent bekend met het leiden van multiculturele groepen waar de groepsdynamica anders en ingewikkelder verloopt
Organisatie
Een ouderenzorgorganisatie in regio Amsterdam
Inlichtingen
Neo-Mundo is een advies en searchbureau in de zorg en werft de Interim Teammanager. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alies ten Doeschate, consultant bij Neo-Mundo via 010-7600985 of info@neo-mundo.nl.
Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Bekijk onze Vacature pagina voor een overzicht van actuele vacatures.