Introductie
Heb jij affiniteit en ervaring met beleid in de zorg? Herken jij jezelf als iemand die veranderingen van wet- en regelgeving en de financiële ontwikkelingen op de voet bijhoudt? Heb je gevoel voor zorgprocessen en ervaring met AO/IC? En ben je in staat complexe materie te vertalen tot de essentie en dit vervolgens te vermarkten en implementeren?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functie
Als Senior Beleidsadviseur Zorg kom je te werken op de afdeling Zorgverkoop en Proces Ondersteuning (sector Financiën). Jij gaat je bezig houden met de implementatie van nieuwe wet- & regelgeving, het signaleren van knelpunten in beleid en het optimaliseren van zorgprocessen.
Jouw uitdaging:
• Je analyseert wet- en regelgeving, volgt recente ontwikkelingen en begrijpt de gevolgen voor de zorggroepen en zorgthema’s;
• Aan de hand daarvan signaleer je de knelpunten in het bestaande beleid, formuleer je in samenwerking met de zorg beleidsalternatieven en help je deze te implementeren;
• Je verzorgt voorlichting over wet- en regelgeving en bent het aanspreekpunt en de vraagbaak voor de medewerkers; je bent eigenlijk een klankbord, expert, intermediair en uitvoerder ineen;
• Huidige zorgprocessen houd je tegen het licht en daarbij ontwikkel je vernieuwende processen;
• Jij coördineert het proces van uitvoering, bewaakt de voortgang en legt verantwoording af over de resultaten.
Jouw uitdaging:
• Je analyseert wet- en regelgeving, volgt recente ontwikkelingen en begrijpt de gevolgen voor de zorggroepen en zorgthema’s;
• Aan de hand daarvan signaleer je de knelpunten in het bestaande beleid, formuleer je in samenwerking met de zorg beleidsalternatieven en help je deze te implementeren;
• Je verzorgt voorlichting over wet- en regelgeving en bent het aanspreekpunt en de vraagbaak voor de medewerkers; je bent eigenlijk een klankbord, expert, intermediair en uitvoerder ineen;
• Huidige zorgprocessen houd je tegen het licht en daarbij ontwikkel je vernieuwende processen;
• Jij coördineert het proces van uitvoering, bewaakt de voortgang en legt verantwoording af over de resultaten.
Aanbod
Wij bieden een uitdagende baan voor 32-36 uur bij een dynamische GGz organisatie in verandering waar je echt verschil kunt maken. Je krijgt een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Je kan daarnaast rekenen op een informele werksfeer, collegialiteit en flexibele werktijden. Verder heb je recht op een vaste eindejaarsuitkering, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling. Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO GGz.
Functie-eisen
• Je hebt WO werk/denkniveau;
• Je beschikt over ruime kennis en ervaring met (externe) advisering en AO/IC in een zorgorganisatie;
• Je hebt kennis van en ervaring met het (her-) inrichten van processen en procedures;
• Je beschikt over overtuigingskracht en stressbestendigheid om draagvlak te kunnen creëren voor de implementatie van het beleid;
• Je weet risico’s te analyseren en bent bewezen succesvol om snel te schakelen en proces-verbeteringsprojecten tot een goed einde te brengen;
• Je hebt een resultaatgerichte en verbindende opstelling en bent niet bang om gevraagd én ongevraagd strategisch advies te geven.
• Je beschikt over ruime kennis en ervaring met (externe) advisering en AO/IC in een zorgorganisatie;
• Je hebt kennis van en ervaring met het (her-) inrichten van processen en procedures;
• Je beschikt over overtuigingskracht en stressbestendigheid om draagvlak te kunnen creëren voor de implementatie van het beleid;
• Je weet risico’s te analyseren en bent bewezen succesvol om snel te schakelen en proces-verbeteringsprojecten tot een goed einde te brengen;
• Je hebt een resultaatgerichte en verbindende opstelling en bent niet bang om gevraagd én ongevraagd strategisch advies te geven.
Organisatie
GGz Breburg is een specialistische GGz-zorgaanbieder in Midden- en West-Brabant. Ze bieden de best passende specialistische behandeling en ondersteuning. Deskundig, met aandacht, doortastend en in samenwerking met partners in de zorg. Deze zorg biedt GGz Breburg waar het kan in de eigen omgeving, dicht bij huis, bijvoorbeeld door het inzetten van e-health. Gebaseerd op: “Van te groot naar klein genoeg”. Ruim 1.800 medewerkers en 250 vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor ongeveer 11.000 cliënten per jaar, in een organisatie die altijd volop in ontwikkeling is.
Financiën bestaat uit vier afdelingen; Business Control (BC), Financial Control (FC), Financiële Service organisatie (FSO) en Zorgverkoop en Proces Ondersteuning (ZPO). De afdelingen zijn in ontwikkeling naar een nieuwe manier van dienstverlening aan de organisatie als serviceverlener, kenniscenter en bewaker van kaders.
Financiën bestaat uit vier afdelingen; Business Control (BC), Financial Control (FC), Financiële Service organisatie (FSO) en Zorgverkoop en Proces Ondersteuning (ZPO). De afdelingen zijn in ontwikkeling naar een nieuwe manier van dienstverlening aan de organisatie als serviceverlener, kenniscenter en bewaker van kaders.
Inlichtingen
Neo-Mundo is een werving- en selectiebureau voor midden en hoger personeel in de zorg en werft de Senior Beleidsadviseur Zorg. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Neo-Mundo, op 010-7600985 of info@neo-mundo.nl.
Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Bekijk onze Vacature pagina voor een overzicht van actuele vacatures.