Introductie
Ben jij een echte verbinder en zie jij verandering als een uitdaging? Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en beschik je over de benodigde leiderschapskwaliteiten? Ben je daarnaast besluitvaardig en hou je van aanpakken? En wil je je inzetten om de beste zorg te bieden aan de bewoners van deze locaties?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functie
Zorgplein Maaswaarden is een kleine, dynamische zorgorganisatie in het Land van Heusden en Altena. Dagelijks bieden zij met ongeveer 300 medewerkers en 300 vrijwilligers een compleet pakket aan zorg, ondersteuning en hulpverlening.
Als teamleider binnen onze organisatie geef je leiding aan een of meerdere teams die zich in de opbouwfase naar zelfverantwoordelijke teams bevinden, je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde resultaatdoelstellingen en voor het goed organiseren van de werkprocessen in en om de teams. Je bent tevens verantwoordelijk voor het stimuleren van het team en de onderlinge samenwerking.
Daarnaast adviseer en ondersteun je de medewerkers, gevraagd en ongevraagd. Je levert een bijdrage aan een constructieve en zichtbare verbetering van de kwaliteit en continuïteit van multidisciplinaire zorgverlening. Dit houdt in dat je in- en externe ontwikkelingen, knelpunten, kansen en bedreigingen signaleert en analyseert. Je brengt daarover advies uit aan de manager zorg, daarnaast draag je bij aan de besluitvorming samen met je collega teamleiders en de manager zorg.
Als teamleider binnen onze organisatie geef je leiding aan een of meerdere teams die zich in de opbouwfase naar zelfverantwoordelijke teams bevinden, je bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde resultaatdoelstellingen en voor het goed organiseren van de werkprocessen in en om de teams. Je bent tevens verantwoordelijk voor het stimuleren van het team en de onderlinge samenwerking.
Daarnaast adviseer en ondersteun je de medewerkers, gevraagd en ongevraagd. Je levert een bijdrage aan een constructieve en zichtbare verbetering van de kwaliteit en continuïteit van multidisciplinaire zorgverlening. Dit houdt in dat je in- en externe ontwikkelingen, knelpunten, kansen en bedreigingen signaleert en analyseert. Je brengt daarover advies uit aan de manager zorg, daarnaast draag je bij aan de besluitvorming samen met je collega teamleiders en de manager zorg.
Aanbod
– Een inspirerende werkomgeving waarin er ruimte is voor zelfontplooiing en ontwikkeling;
– Een contract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
– Een martkconform salaris, CAO VVT, FWG 55 (max. €4201,18);
– Daarnaast kent Maaswaarden aantrekkelijke regelingen en stimulansen.
– Een contract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
– Een martkconform salaris, CAO VVT, FWG 55 (max. €4201,18);
– Daarnaast kent Maaswaarden aantrekkelijke regelingen en stimulansen.
Functie-eisen
– Je hebt leidinggevende ervaring opgedaan binnen de zorg, bijvoorbeeld de ouderenzorg;
– Je weet als geen ander hoe je een team kan motiveren en enthousiasmeren middels jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
– Je kunt goed prioriteiten stellen en legt verantwoordelijkheden waar ze horen te liggen;
– Je hebt een heldere visie op zorg- en dienstverlening en weet dit middels open communicatie om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing.
– Je weet als geen ander hoe je een team kan motiveren en enthousiasmeren middels jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
– Je kunt goed prioriteiten stellen en legt verantwoordelijkheden waar ze horen te liggen;
– Je hebt een heldere visie op zorg- en dienstverlening en weet dit middels open communicatie om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing.
Organisatie
Zorgplein Maaswaarden (locaties Wijkestein en de Notenhoff) is een kleine, dynamische zorgorganisatie in het Land van Heusden en Altena. Dynamisch en slagvaardig, een organisatie waar mensen elkaar kennen. Cliënten, familie, vrijwilligers en zorgprofessionals streven naar een gelijkwaardige samenwerking om zo een aantrekkelijke en vertrouwde woon/zorg/leefomgeving voor hun cliënten te creëren en een inspirerende werkomgeving voor hun medewerkers.
Vanuit de visie van Zorgplein Maaswaarden op genormaliseerd wonen is het uitgangspunt voor alle medewerkers en vrijwilligers om cliënten – waar mogelijk- het gevoel te geven dat zij bij hen kunnen wonen zoals zij dat thuis gewend waren.
De aankomende jaren zal Zorgplein Maaswaarden zich blijven richten op:
• Bindend en boeiend werkgeverschap;
• Ontwikkelingen zorgtechnologie;
• Vanuit kleinschaligheid en eigenheid onderscheidend en aantrekkelijk zijn;
• Vertrouwd waar kan, vernieuwend waar moet.
Vanuit de dialoog met hun cliënten hebben zij inzicht in hun wensen en gewoontes, in hun levensverhaal, normen en waarden. Ze realiseren zich dat zij te gast zijn bij de cliënt én een verantwoordelijkheid hebben ten aanzien van zorg- en dienstverlening. Dit laten ze zien in hun gedrag, ze zijn vriendelijk, actief en respectvol. Kwaliteit in omgang met elkaar en zorg voor cliënten staat bij hen hoog in het vaandel.
Vanuit de visie van Zorgplein Maaswaarden op genormaliseerd wonen is het uitgangspunt voor alle medewerkers en vrijwilligers om cliënten – waar mogelijk- het gevoel te geven dat zij bij hen kunnen wonen zoals zij dat thuis gewend waren.
De aankomende jaren zal Zorgplein Maaswaarden zich blijven richten op:
• Bindend en boeiend werkgeverschap;
• Ontwikkelingen zorgtechnologie;
• Vanuit kleinschaligheid en eigenheid onderscheidend en aantrekkelijk zijn;
• Vertrouwd waar kan, vernieuwend waar moet.
Vanuit de dialoog met hun cliënten hebben zij inzicht in hun wensen en gewoontes, in hun levensverhaal, normen en waarden. Ze realiseren zich dat zij te gast zijn bij de cliënt én een verantwoordelijkheid hebben ten aanzien van zorg- en dienstverlening. Dit laten ze zien in hun gedrag, ze zijn vriendelijk, actief en respectvol. Kwaliteit in omgang met elkaar en zorg voor cliënten staat bij hen hoog in het vaandel.
Inlichtingen
Voor inlichtingen kun je terecht bij onze recruiter bij Zorgplein Maaswaarden, Daniëlle van Twist via 06 1145 2809.
Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Bekijk onze Vacature pagina voor een overzicht van actuele vacatures.