Blog

Sinds april werken Maartje en Martijn samen als interim projectleiders bij Dokterszorg Friesland. Een organisatie met een duidelijke missie.

Josi vervulde de rol van programmamanager bij GGZ InGeest. Ze stapte in tijdens het zwangerschapsverlof van de vaste kracht, bracht de instelling een stapje verder en gaat nu zelf met verlof!

Zorgorganisaties krijgen regelmatig te maken met onverwachte personeelstekorten of tijdelijke projecten waarvoor specifieke expertise nodig is. Dan biedt interim management een effectieve oplossing.

Een uitgelezen moment om in de schijnwerpers te zetten wat we samen met collega’s, opdrachtgevers en partners hebben opgebouwd – en vooral ook vooruit te kijken.

Het vinden van vaste professionals in de zorg wordt steeds uitdagender door personeelstekorten en een groeiende zorgvraag. Een strategische en doordachte aanpak is cruciaal om de juiste persoon op de…

Bram deelt de 4 belangrijkste methodieken voor procesoptimalisatie in de zorg én concrete toepassingen. Lees verder en ontdek hoe dit bijdraagt aan betere, slimmere en duurzamere zorg.

Bij Neo-Mundo bepalen we samen hoe onze salarissen jaarlijks worden vormgegeven. Vorige week was het weer tijd voor de jaarlijkse salarissessie!

Lieke begeleidde het traject bij Zovida om van twee zorgorganisaties écht één te maken. Iris gaf vorm aan de nieuwe merkidentiteit en interne communicatie. Samen hielpen ze Zovida vooruit.

Consultant Sarina de Jong kreeg de vraag gesteld: "Hoe ziet jouw werkweek eruit?” Eén ding is zeker: geen dag is hetzelfde. Sarina neemt je mee in de veelzijdigheid van haar rol.

Onze directeur Eva volgde de zelfstudie 'Op weg naar nieuw toezicht' in de academie van De Erkende Toezichthouder om zich verder te verdiepen in toezicht.